青山煤礦緊密結(jié)合全礦工作部署，以廉政文化建設教育為載體，創(chuàng)新工作思路，強化源頭治理，走好黨風廉政建設“四步棋”，有力推動了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的順利開展。 重點落實黨風廉政建設責任制。該礦年初及時召開黨風廉政建設工作會，明確黨委書記、礦長負總責，分管領導具體抓，層層建立責任制的工作思路。礦黨政領導與機關科室、基層單位主要領導鑒定了黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓工作落實的格局。年終嚴格按照黨風廉政建設目標責任書進行考核，并把考核結(jié)果與創(chuàng)先爭優(yōu)等工作緊密結(jié)合，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任意識。 抓緊抓實領導干部廉潔自律工作。重點定位在抓撿查，抓督促，抓落實上，進一步規(guī)范領導干部的廉潔從政行為。對全礦黨員干部實行日�？荚u，提高黨員干部廉潔自律覺悟和工作積極性。同時認真落實三項制度，嚴把黨員領導干部個人重大事項報告審批管理關。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年以來共有10人(次) 報告了個人重大事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 加大領導干部黨風廉政教育力度。該礦不定期組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度以及集團公司、礦黨風廉政建設工作報告制度等。組織黨員領導干部觀看廉政教育警示片，使每一位黨員領導干部對《準則》熟記于心，深入領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還堅持干部任前廉政談話，建立干部廉潔檔案，對全礦黨員干部以及掌管人、財、物的機關人員進行培訓，接受警示教育。 把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作全過程。按照礦效能監(jiān)察工作統(tǒng)一安排，該礦對礦區(qū)(隊) 務公開，工資獎金分配，煤炭銷售，材料物資采購，項目招標等工作實施跟蹤監(jiān)督，有效堵塞企業(yè)經(jīng)營管理漏洞，規(guī)范干部從政行為。去年，該礦紀委參與各種工程驗收13場次，參加工程招議標2場次，審簽各類合同112份，有力地維護了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
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