面對煤炭行業(yè)下行壓力和企業(yè)當(dāng)前面臨的困難,白源煤礦黨委突出形勢任務(wù)教育,以強化“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、發(fā)展、創(chuàng)新、群眾”意識為重點,打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn)。
強化責(zé)任意識。該礦把礦井的生存發(fā)展作為全礦干部職工的一種責(zé)任來承擔(dān),通過正面形勢任務(wù)宣講,不回避現(xiàn)實、不逃避問題,講清礦井當(dāng)前的困難,筑牢過緊日子的思想,激發(fā)干部員工敢于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的正能量,自覺把責(zé)任轉(zhuǎn)化為落實工作的創(chuàng)業(yè)激情和實際行動。
強化擔(dān)當(dāng)意識。該礦黨委要求全礦干群在礦井發(fā)展壓力大、困難多、問題多的情況下要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢Υ嬖诘膯栴}敢面對、不逃避,敢擔(dān)責(zé),面對礦井發(fā)展前進(jìn)道路上可能出現(xiàn)的挫折和失敗過好胸懷關(guān),在個人利益面前不患得患失、不斤斤計較,通過發(fā)揚擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)精神,盡心竭力助推企業(yè)發(fā)展。
強化發(fā)展意識。該礦黨委教育引導(dǎo)全礦干群牢固樹立“落后就要挨打、發(fā)展才是硬道理”的思想,清醒認(rèn)識與同行業(yè)先進(jìn)礦井的差距,增強發(fā)展意識,努力縮小差距。著力在強化安全基礎(chǔ)管理,提升經(jīng)營管理效能,保持礦井和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)上想辦法、出主意,講實干、謀發(fā)展,挖潛力、增后勁,促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)。
強化創(chuàng)新意識。該礦黨委引導(dǎo)廣大干群特別是各級管理人員深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,要及時總結(jié)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、增收節(jié)支等方面的好經(jīng)驗,積極征集推動工作的好策略、好創(chuàng)意、好點子,形成全員創(chuàng)新、共謀發(fā)展的良好工作局面。 強化群眾意識。該礦黨委要求各級管理人員要沉下身子、放下架子、擺正位子,切實深入生產(chǎn)一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工群眾中去,關(guān)心職工生產(chǎn)、生活方面遇到的實際困難,盡心竭力為職工群眾排憂解難,贏得職工群眾的理解、信任和支持,挖掘和激發(fā)職工群眾中的智慧和力量,依靠職工群眾推動礦井各項工作的健康發(fā)展。