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　　“時時刻刻注意安全，親人等你回家團(tuán)圓”、“居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡”，充滿年味的祝福短信在白源煤礦廣泛轉(zhuǎn)發(fā)中。

　　該礦為做好春節(jié)期間“保出勤、保產(chǎn)量、保安全、保效益、保穩(wěn)定”工作，營造濃厚的思想輿論氛圍，采取多種形式，同心協(xié)力保障“五�！惫ぷ黜樌M(jìn)行。工會在辦公大樓、調(diào)度室、宿舍區(qū)等顯目位置懸掛了新春安全祝福標(biāo)語。女工家委持續(xù)不斷開展親情慰問活動。宣傳部門向區(qū)科單位發(fā)送祝福短信，單位負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)給職工。團(tuán)委舉辦安全知識有獎抽簽賽，并組織學(xué)生寫《給礦工叔叔的一封信》，張貼在福利大門前。紀(jì)委、組織科嚴(yán)格檢查管理人員的安全履職情況，發(fā)現(xiàn)失職的，將給予通報批評、誡免談話、組織處理。

　　為保證春節(jié)期間出勤正常，生產(chǎn)單位結(jié)合實際均制定了詳細(xì)的保勤措施。采一區(qū)規(guī)定，生產(chǎn)職工出勤達(dá)19天，方可享受出勤獎和安全獎，并按要求正常休禮拜，亂休禮拜罰100元/天，奉獻(xiàn)禮拜的，則獎勵100元/天。礦領(lǐng)導(dǎo)蹲點駐區(qū)科，區(qū)科管理人員掛靠三班，抓好每班的出勤、產(chǎn)量、安全工作，對區(qū)科班組未完成任務(wù)的，及時召開分析會，查找原因。

　　針對春節(jié)期間職工思想活躍的特點，該礦進(jìn)一步強化安全監(jiān)察，督促安全制度的落實。成立了安全執(zhí)法小分隊，對重點地段進(jìn)行現(xiàn)場安全動態(tài)檢查。并積極開展抓制“危險人”活動，區(qū)科單位在進(jìn)班室起就認(rèn)真排查，同時嚴(yán)格落實井口檢身制度，堅決杜絕酒后下井、疲勞上崗的現(xiàn)象。

　　此外，該礦還做好春節(jié)走訪慰問活動，把組織的溫暖和關(guān)懷送到職工的心坎里，切實幫助職工解決困難，讓廣大職工和家屬度過一個歡樂祥和的佳節(jié)，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。