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安源煤礦“五大舉措”強力推進企業(yè)發(fā)展

  發(fā)表日期:2015年4月10日      作者:吳獻忠     【編輯錄入:xhyyysl


  進入2015年以來,安源煤礦面臨的困難和壓力前所未有。一方面是煤炭價格持續(xù)下跌,另一方面礦井資源枯竭、采掘接替緊張、煤質(zhì)差、安全壓力大、人員多、歷史遺留問題多。該礦黨政班子幾次召開專題會,結(jié)合礦情研究制定了五大舉措,強力推進企業(yè)發(fā)展。

  在全礦開展“亮家底,識危機,凝聚共識,背水一戰(zhàn),堅決完成2015年各項工作任務(wù)”為主題的形勢任務(wù)教育活動,讓廣大職工群眾掌握企業(yè)的家底現(xiàn)狀,了解企業(yè)面臨的形勢和工作措施,進一步增強憂患意識和危機意識,增強責(zé)任感和緊迫感。

  加強安全管理,杜絕安全事故。認真抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,積極創(chuàng)精品工作面,精品掘進頭;以安全互動推動全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平穩(wěn)發(fā)展,夯實礦井安全基礎(chǔ);抓好安全隱患排查治理工作,推行四級閉環(huán)式隱患排查治理,構(gòu)建“35696”隱患排查治理操作體系;抓好頂板管理,嚴格執(zhí)行頂板管理“七個嚴禁”,防止頂板事故,消除安全隱患;加強職工安全培訓(xùn),提高安全素質(zhì);采取高壓態(tài)勢嚴厲打擊“三違”現(xiàn)象,建立違章人員分旬動態(tài)傾向性分析制度,實現(xiàn)作業(yè)過程中“不敢違章,不想違章,無人違章”目標(biāo)。

  將每月產(chǎn)量目標(biāo)分解到生產(chǎn)單位,不講客觀,不講價錢,全力組織生產(chǎn)兌現(xiàn)。對完成生產(chǎn)任務(wù)單位實行勞動競賽獎和生產(chǎn)任務(wù)兌現(xiàn)獎。采區(qū)工作面實行放炮采煤提高生產(chǎn)工效,同時要保證風(fēng)鎬數(shù),積極開展選手賽,提高職工生產(chǎn)積極性。加強機電運輸管理,強化各崗位人員責(zé)任心教育,強化機電設(shè)備維護保養(yǎng),減少對生產(chǎn)的影響。

  繼續(xù)實施“一減兩增兩降兩優(yōu)化”工作措施,扎實抓好經(jīng)營管理工作,樹立“人人都是經(jīng)營者,崗位都是利潤源”的觀念,實行礦部、區(qū)科、班組和崗位四級成本考核機制,將經(jīng)營目標(biāo),成本指標(biāo)逐級分解,建立日報表,精細算帳,日清日結(jié),努力降本增效。

  作進一步完善維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò),強化重點不穩(wěn)定問題管理,做好耐心細致解釋工作,杜絕出現(xiàn)進京進昌非法上訪,確保礦區(qū)穩(wěn)定。


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