進(jìn)入2015年以來(lái)，安源煤礦面臨的困難和壓力前所未有。一方面是煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌，另一方面礦井資源枯竭、采掘接替緊張、煤質(zhì)差、安全壓力大、人員多、歷史遺留問(wèn)題多。該礦黨政班子幾次召開專題會(huì)，結(jié)合礦情研究制定了五大舉措，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
在全礦開展“亮家底，識(shí)危機(jī)，凝聚共識(shí)，背水一戰(zhàn)，堅(jiān)決完成2015年各項(xiàng)工作任務(wù)”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，讓廣大職工群眾掌握企業(yè)的家底現(xiàn)狀，了解企業(yè)面臨的形勢(shì)和工作措施，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
加強(qiáng)安全管理，杜絕安全事故。認(rèn)真抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極創(chuàng)精品工作面，精品掘進(jìn)頭；以安全互動(dòng)推動(dòng)全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平穩(wěn)發(fā)展，夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)；抓好安全隱患排查治理工作，推行四級(jí)閉環(huán)式隱患排查治理，構(gòu)建“35696”隱患排查治理操作體系；抓好頂板管理，嚴(yán)格執(zhí)行頂板管理“七個(gè)嚴(yán)禁”，防止頂板事故，消除安全隱患；加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，提高安全素質(zhì)；采取高壓態(tài)勢(shì)嚴(yán)厲打擊“三違”現(xiàn)象，建立違章人員分旬動(dòng)態(tài)傾向性分析制度，實(shí)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程中“不敢違章，不想違章，無(wú)人違章”目標(biāo)。
將每月產(chǎn)量目標(biāo)分解到生產(chǎn)單位，不講客觀，不講價(jià)錢，全力組織生產(chǎn)兌現(xiàn)。對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)單位實(shí)行勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和生產(chǎn)任務(wù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)。采區(qū)工作面實(shí)行放炮采煤提高生產(chǎn)工效，同時(shí)要保證風(fēng)鎬數(shù)，積極開展選手賽，提高職工生產(chǎn)積極性。加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理，強(qiáng)化各崗位人員責(zé)任心教育，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，減少對(duì)生產(chǎn)的影響。
繼續(xù)實(shí)施“一減兩增兩降兩優(yōu)化”工作措施，扎實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)管理工作，樹立“人人都是經(jīng)營(yíng)者，崗位都是利潤(rùn)源”的觀念，實(shí)行礦部、區(qū)科、班組和崗位四級(jí)成本考核機(jī)制，將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，成本指標(biāo)逐級(jí)分解，建立日?qǐng)?bào)表，精細(xì)算帳，日清日結(jié)，努力降本增效。
作進(jìn)一步完善維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化重點(diǎn)不穩(wěn)定問(wèn)題管理，做好耐心細(xì)致解釋工作，杜絕出現(xiàn)進(jìn)京進(jìn)昌非法上訪，確保礦區(qū)穩(wěn)定。
|
上一篇：
發(fā)表、查看更多關(guān)于該信息的評(píng)論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁(yè)
