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集團(tuán)公司召開綜治信訪社區(qū)計(jì)生工作會(huì)
發(fā)表日期:2015年5月4日 作者:陳宇 【編輯錄入:
xhyyysl
】
4月29日,集團(tuán)公司在多媒體會(huì)議室召開綜治信訪社區(qū)計(jì)生工作會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記林紹華出席會(huì)議并作重要講話。
會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳培南主持。
會(huì)上,集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記董世優(yōu)作綜治信訪社區(qū)計(jì)生工作報(bào)告。報(bào)告簡(jiǎn)要回顧總結(jié)了過去一年公司在綜治、信訪、社區(qū)、計(jì)生等方面的工作情況,指出了存在的不足,明確今年綜治信訪社區(qū)計(jì)生工作的總體要求是:確保不發(fā)生重大群體性事件、信訪極端事件、進(jìn)京集體訪、到昌群體訪、政治案件、嚴(yán)重刑事案件、重大公共安全事故,力爭(zhēng)赴京訪零通報(bào);全面完成社會(huì)管理職能移交屬地管理,量力而行實(shí)施居民水電改造,穩(wěn)妥有序推進(jìn)社區(qū)職工安置分流;計(jì)劃生育率100%。圍繞這個(gè)總要求,會(huì)議提出要著力強(qiáng)化法治思維,推進(jìn)依法維穩(wěn);抓好礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航;不斷改進(jìn)信訪工作方法,注重源頭預(yù)防化解矛盾;力爭(zhēng)兌現(xiàn)社區(qū)職能移交屬地全面到位,實(shí)現(xiàn)社區(qū)成功轉(zhuǎn)型;計(jì)劃生育工作再創(chuàng)新成績(jī);加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化維穩(wěn)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷夯實(shí)礦區(qū)穩(wěn)定基石。
林紹華最后作總結(jié)講話。他指出,過去一年集團(tuán)公司礦區(qū)穩(wěn)定工作遭受了嚴(yán)峻考驗(yàn),全公司上下付出了辛勤努力,做了大量卓有成效的工作,共同維護(hù)了萍礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局,為促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)和救危求存贏得了時(shí)間、贏得了工作的主動(dòng)權(quán)。但經(jīng)濟(jì)社會(huì)大環(huán)境發(fā)生了很大變化,矛盾越來越易多發(fā),而企業(yè)化解矛盾的能力卻嚴(yán)重受限。企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展是必由之路,但隨著企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入推進(jìn),涉及利益調(diào)整問題會(huì)越來越多。而且萍礦歷史遺留問題根深蒂固,新舊矛盾交織疊加,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改革和維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的任務(wù)將變得更加艱巨。林紹華強(qiáng)調(diào),各單位要堅(jiān)持法治思維、法治意識(shí)、推進(jìn)依法治企依法維穩(wěn)的新常態(tài)。要依法依規(guī)規(guī)范信訪工作程序,依法依規(guī)排查化解矛盾糾紛,依法依規(guī)處置非法上訪行為。針對(duì)有法不依、無理取鬧的上訪行為和人員要嚴(yán)格執(zhí)行信訪“三級(jí)終結(jié)制”。對(duì)鬧訪、串訪、信訪過程中實(shí)施違法行為的,要嚴(yán)肅處置,嚴(yán)厲打擊。
林紹華同時(shí)要求各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)做好今年綜治信訪社區(qū)計(jì)生工作。一要落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持一崗雙責(zé)黨政同責(zé),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)工作不力,發(fā)生重大不穩(wěn)定問題,造成惡劣影響的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。二要積極主動(dòng)作為。堅(jiān)持源頭治理、打防結(jié)合、群防群治,強(qiáng)化治安防控預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,加強(qiáng)維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。有針對(duì)性地組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提升工作人員的綜合素質(zhì)。四要加強(qiáng)思想政治工作。在堅(jiān)持以法治企的同時(shí)還要提倡以德治企,要關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際問題。同時(shí)多開展各種健康向上的文體活動(dòng),不斷加強(qiáng)輿論宣傳工作,加強(qiáng)正面引導(dǎo),形成凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
會(huì)議還表彰了2014年度綜治信訪社區(qū)計(jì)生工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
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