7月21日上午，集團公司舉辦了第三期“市政府補貼免費職業(yè)培訓班”，來自楊橋煤礦、黃沖煤礦等擬關閉退出礦井的58位轉(zhuǎn)崗分流女職工參加了為期9天的職業(yè)技能培訓。 培訓期間，這些女職工將學習《居家保潔與家具保養(yǎng)》、《家政服務員的基本素養(yǎng)與禮儀》、《嬰幼兒護理》等9門課程，并參加結(jié)業(yè)考試。 據(jù)介紹，根據(jù)培訓對象的不同，每期培訓班開設的課程也存在“差異化”。為了確保今后能夠快速融入就業(yè)單位，每名學員除了學習理論知識外，還添加了實踐操作考核，待理論考試、實踐操作都過關后，將免費取得省人社廳發(fā)放的職業(yè)資格證和就業(yè)培訓合格證。 “去產(chǎn)能不是去職工飯碗，企業(yè)與職工的關系也不是矛盾的對立，而是利益的統(tǒng)一。”集團公司相關負責人表示，通過與地方政府對接，開設市政府補貼免費職業(yè)培訓班，在補齊新開拓就業(yè)渠道對職工要求的必備技能的前提下，再“放水”分流轉(zhuǎn)崗人員，爭取做到先“開渠”后“放水”。 同時，集團公司在“開渠放水”的基礎上，積極“挖渠引水”，大力發(fā)展城市服務業(yè)，為轉(zhuǎn)崗分流人員提供更多的就業(yè)崗位。據(jù)悉，作為承擔集團公司化解煤炭過剩產(chǎn)能人員分流“主渠道”任務的城市服務公司，隨著 “幫萬家”電商平臺的不斷“深挖”和發(fā)展壯大，也將大規(guī)模提供物流配送崗位，為轉(zhuǎn)崗分流人員開辟就業(yè)新渠道。
圖為轉(zhuǎn)崗分流人員培訓現(xiàn)場，授課教師鐘燕林正在傳授保潔技能。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
