“艱苦奮斗攻難關(guān)”是“兩學(xué)一做”第三個學(xué)習(xí)討論專題，按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一安排，8月30日，公司黨委中心組成員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人就該專題進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討。 此次學(xué)習(xí)主題可謂特別貼合集團(tuán)公司實際，引發(fā)大家強(qiáng)烈共鳴和深深思考。大家一致認(rèn)為，集團(tuán)公司當(dāng)前正處于化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的關(guān)鍵時期，困難壓力重重，亟需廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚艱苦奮斗的精神，以身作則，埋頭苦干，攻堅克難，求取勝利。 集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)李林在中心發(fā)言中，全面分析了國內(nèi)煤炭行業(yè)形勢和集團(tuán)公司嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，提出越是在繁重的任務(wù)面前，越是在困難的形勢下，越是要用好艱苦奮斗這個 “傳家寶”，做到“三個結(jié)合”，把弘揚艱苦奮斗精神和以身作則、黨員干部帶頭有機(jī)結(jié)合，和更新思想觀念、發(fā)揚首創(chuàng)精神有機(jī)結(jié)合，和突出發(fā)展重點、破解發(fā)展難題有機(jī)結(jié)合，拿出“喊破嗓子，不如干出樣子”的干勁，多一些“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣和舍我其誰、奮發(fā)有為的氣魄，穩(wěn)扎穩(wěn)打，攻堅克難，努力推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。 此次專題學(xué)習(xí)還安排集中學(xué)習(xí)了《黨委會的工作方法》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。大家重溫了毛澤東1949年3月在黨的七屆二中全會上的講話，深入學(xué)習(xí)了毛澤東從12個方面對黨委會的工作方法作出的具體化和系統(tǒng)化的論述，對其蘊(yùn)含的政治紀(jì)律規(guī)矩要求和科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與工作方法有了更深層次的理解�！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》著重對誰來問責(zé)、對誰問責(zé)、6種問責(zé)情形、7種問責(zé)方式等作出了明確規(guī)定,讓問責(zé)工作“有章可循”，再次釋放出全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈政治信號，進(jìn)一步激發(fā)了大家的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
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