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安源煤礦嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職考核提升安全執(zhí)行力
發(fā)表日期:2016年9月18日 作者:吳獻(xiàn)忠 【編輯錄入:
xhyyysl
】
“要使火車跑得快,還得車頭帶!币尭黜(xiàng)安全制度、安全指令落到實(shí)處,就必須提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全執(zhí)行力。為此,安源煤礦建立了“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職考核體系,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心和安全履職能力,提升安全執(zhí)行力,確保礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度是安全履職考核的首要指標(biāo)。該礦按月制定礦區(qū)兩級(jí)干部下井帶班日程,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)每月不少于10次帶班,區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)每月不少于22次帶班,并且規(guī)定中晚班實(shí)行雙帶班制度,嚴(yán)格做到每一天,每個(gè)班,每個(gè)重點(diǎn)工作場(chǎng)地都有管理人員現(xiàn)場(chǎng)坐陣指揮,排查處理安全隱患。
堅(jiān)持“一井三會(huì)三餐”制度,礦區(qū)兩級(jí)干部必須參加每天早上7點(diǎn)30分的早調(diào)會(huì),下午4點(diǎn)的安全隱患排查會(huì),晚上8點(diǎn)的安全碰頭會(huì),無特殊情況不準(zhǔn)缺席。會(huì)議由礦長(zhǎng)主持,針對(duì)各單位井下排查出的隱患,進(jìn)行集體“會(huì)診”,制訂整改措施,落實(shí)責(zé)任人限期整改到位,及時(shí)消除安全隱患。實(shí)行安全生產(chǎn)聯(lián)保督導(dǎo)制,礦領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人全部與基層區(qū)科單位實(shí)行聯(lián)保,分片包干,工資與基層單位安全質(zhì)量掛鉤,協(xié)助指導(dǎo)單位抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量。強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)第一,一個(gè)最后”安全管理制度。跟班干部、班組長(zhǎng)和安檢員每班必須第一個(gè)到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),第一個(gè)發(fā)現(xiàn)安全隱患,第一個(gè)下達(dá)安全隱患處置安全指令,最后一個(gè)出班。
同時(shí),做好“三個(gè)匯報(bào)一寫實(shí)”,即:進(jìn)班排查安全隱患后立即向調(diào)度室進(jìn)行匯報(bào),班中匯報(bào)安全隱患處置情況,出班將本班的安全質(zhì)量情況進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真寫實(shí),做到關(guān)口前移,重心下移,規(guī)范安全管理人員的現(xiàn)場(chǎng)履職行為。礦區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職不到位的給予約談警示、黃牌警告、經(jīng)濟(jì)處罰,直至撤職免職的處理。
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