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安源煤礦黨委以“三抓”為著力點促安全宣教水平提升

  發(fā)表日期:2017年1月11日      作者:吳獻忠     【編輯錄入:xhyyysl


  安全宣傳教育是煤礦企業(yè)安全生產重要基礎性工作。2016年,安源煤礦黨委牢固樹立“安全第一”工作理念,以抓教育提素質、抓干部轉作風、抓協(xié)管建網絡為著力點,不斷提升安全宣傳教育水平,筑牢職工安全思想防線。

  抓教育,提素質。該礦黨委充分利用企業(yè)集中培訓和外出培訓,以及各基層支部“逢九”技術課,“逢五”安全活動等形式,強化生產線全員安全培訓教育工作,全年舉辦各類培訓班66期,培訓人員1949人次;舉辦4期安全事故案例展覽,刊出24期安全墻報,懸掛84幅安全橫幅,增強安全視覺沖擊,不斷提高井下職工自主保安和相互保安意識和能力。同時,利用技術練兵比武活動,提高職工操作技能,涌現了一批安全意識強,技術水平過硬的崗位操作能手,帶動了職工整體安全素質的提升。

  抓干部,轉作風。礦黨委狠抓干部安全履職考核,組織礦紀檢督導員下井108人次,抓制干部“三違”23人次,堅持每月“逢四”對干部下井寫實,安全績效考核,“三個第一,一個最后”匯報情況,班評估等“四項制度”進行抽查,處罰履職不力的干部35人次,罰款3850元,進一步轉變了干部作風,提高了安全管理執(zhí)行力。

  抓協(xié)管,建網絡。礦黨委堅持紀委管黨、工會管網、團委管崗、社區(qū)協(xié)管安全的責任機制,進一步發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用,以強化群團組織監(jiān)督安全為重點,完善了安全生產群眾監(jiān)督三級網絡,健全了職工代表安全視察和群安網員、青安崗員井下不定期安全巡查制度。一年來,組織260人次職工代表進行安全視察36次,查處安全隱患378處,抓制“三違”人員45人次;群安網員反饋安全信息2166條,抓制“三違”226人次;青安崗開展“零點”行動12次,反饋安全信息1680條,抓制“三違”24人次。離退休職工、家屬、女工組織井口安全抽簽活動12次,召開家庭安全幫教會19次,井口進班室安全喊話24次,安全文藝演出9場,送安全茶252天,做到安全協(xié)管活動不間斷,營造了濃厚的安全氛圍,有效增強了職工的安全意識。


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