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安源煤礦多種形式宣講黨的十九大精神

發(fā)表日期：2017年11月30日作者：吳獻忠【編輯錄入：xhyyysl】

　　動情的講述、感人的內容、真誠的互動……從11月下旬開始，安源煤礦認真組織面向基層的面對面互動化宣講。通過礦領導到掛點聯(lián)系支部，礦宣講團深入基層支部、車間，各基層支部面向廣大黨員職工等多種形式宣講黨的十九大精神，使十九大精神與全礦干部職工產生共鳴、入腦入心。

　　黨的十九大勝利閉幕后，安源煤礦將學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓細抓實，結合實際提出十九大精神宣講方案，迅速在全礦掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。礦黨委將十九大報告、黨章整理成相關輔導材料下發(fā)至各支部，作為學習宣傳十九大精神的基礎材料。礦黨政班子成員以身作則，以上率下，帶頭原原本本學習十九大精神，并深入基層一線，帶頭面對面向職工宣講十九大精神，與基層干部職工進行學習交流，互相探討怎樣在十九大精神引領下，做好當前企業(yè)深化改革、轉型發(fā)展工作，解決發(fā)展過程中存在的突出問題，為企業(yè)下一步發(fā)展指明方向。

　　礦上成立以黨代表張來清牽頭，政工科室負責人組成的十九大精神宣講團，下到每個支部、車間及崗位，針對不同文化水平職工，不同崗位特點，采取互動問答的方式，細致宣講十九大精神，增強宣講的吸引力和感染力，讓普通職工聽得懂、能領會、可落實。

　　各基層支部面向廣大黨員職工，利用職工大會、進班會宣講十九大精神。機電科支部根據(jù)崗位分散、班次多變的特點，采取以班組為單位開展十九大精神的宣講；安全科支部將十九大精神的主要內容制作成視頻，通過微信視頻的方式宣講十九大精神，開創(chuàng)了一條“線上線下開課堂，微信微語講理論”十九大精神宣講的新模式。

　　同時，該礦將宣講十九大精神與企業(yè)實際工作結合起來，用十九大精神指導推進企業(yè)改革脫困發(fā)展，要求各單位、各部門通過學習十九大精神，進一步解放思想，轉變觀念，創(chuàng)新思路，強化危機意識和擔當意識，將十九大精神更好地融入到決戰(zhàn)年末安全生產、經營管理工作中去，努力完成企業(yè)扭虧脫困工作目標。