今年以來，安源煤礦黨委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心工作，通過“三抓三促進”強化企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)脫困發(fā)展、提質(zhì)增效提供堅強的思想保證。 一是抓教育引導，促進思想政治工作與踐行社會主義核心價值觀相融合。該礦黨委將培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程來抓。在企業(yè)開展的形勢任務教育活動中，大力宣傳黨的十九大精神，江能集團黨代會、年度工作會和萍礦集團12次黨代會精神實質(zhì)，以及確定的新一輪改革發(fā)展目標。深入進行安源精神教育，激發(fā)踐行“義無反顧、敢為人先”使命的自覺性，教育引導廣大職工將“中國夢”、“江能夢”與每個人的夢想相融合，不斷激發(fā)個體的主動性、使命感和責任感，激發(fā)群體榮譽感、協(xié)同性和凝聚力，為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。 二是抓人本管理，促進思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合。該礦黨委注重發(fā)現(xiàn)每個職工的“閃光點”，每月開展一次職工思想狀況調(diào)查，及時掌握職工思想動態(tài)和需求；運用訪談制度，及時查找職工隊伍存在的帶共性的隱性問題，在法規(guī)制度范圍內(nèi)為職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，竭力用利益協(xié)調(diào)奠定和諧基礎，用人文關(guān)懷營造和諧氛圍，最終達到凝聚人心、促進個人與企業(yè)共同發(fā)展的目標。 三是抓陣地創(chuàng)新，促進思想政治工作與信息化建設相融合。該礦黨委主動融合新一輪信息化發(fā)展大潮流，堅持干部群眾關(guān)注點和輿論點在哪里，思想政治工作就做到哪里。結(jié)合企業(yè)實際打造黨建網(wǎng)絡平臺，持續(xù)推進思想政治工作信息化、規(guī)范化。以企業(yè)內(nèi)部手機客戶端，實現(xiàn)黨政聲音無衰減傳遞到每個職工；以圖文表、音視頻等干部職工喜聞樂見的新媒體傳播手段，深度解讀中央精神和企業(yè)規(guī)劃，增強干群的思想統(tǒng)一和行動自覺。按照輿情的輕重緩急，建立穩(wěn)定工作處置預案，采取各類手段，切實把控輿情走向，化解矛盾，答疑釋惑，不斷營造有利于改革發(fā)展的輿論氛圍。
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