一年中標(biāo)7個(gè)物業(yè)項(xiàng)目，接管3個(gè)棚改小區(qū)，安置萍礦集團(tuán)富余職工200余人，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)30.19%……這是2018年，萍礦城市綜合服務(wù)公司面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不等不靠迎難而上交出的一份沉甸甸的成績(jī)單。至此，該公司已連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)盈利。 過(guò)去一年，萍礦城市綜合服務(wù)公司面對(duì)異常激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，積極謀劃整體布局，整合公司優(yōu)質(zhì)資源，一方面狠抓項(xiàng)目管理，提升服務(wù)質(zhì)量，打造品牌形象，另一方面健全營(yíng)銷(xiāo)體系，努力尋找商機(jī)，攻堅(jiān)克難開(kāi)辟新項(xiàng)目。并通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制，全方位調(diào)動(dòng)全公司員工積極性，想方設(shè)法尋找商機(jī)，去年一年成功中標(biāo)工商銀行萍鄉(xiāng)市分行等7個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，接收了蘆溪豐泉小區(qū)、白源荷塘小區(qū)、湘東幸福小區(qū)等3個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)。尤其江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目更是擊敗來(lái)自上海、重慶等地的全國(guó)8家大型物業(yè)公司，一舉中標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司單個(gè)物業(yè)項(xiàng)目年產(chǎn)值超300萬(wàn)元的突破。 為切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，該公司還經(jīng)常組織人員去高檔小區(qū)參觀(guān)交流，積極引進(jìn)先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，形象不斷攀升，去年順利通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證，獲得了三A級(jí)信用體系認(rèn)證，又獲評(píng)全國(guó)物業(yè)管理服務(wù)優(yōu)秀單位，中國(guó)銀行萍鄉(xiāng)市分行物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目也獲得了全國(guó)物業(yè)服務(wù)示范大廈提名。迄今為止，該公司60個(gè)項(xiàng)目已輻射至南昌、蘆溪、湘東、上栗等地，在萍鄉(xiāng)的業(yè)務(wù)范圍覆蓋四大國(guó)有銀行中的3個(gè)――工商銀行萍鄉(xiāng)市分行、中國(guó)銀行萍鄉(xiāng)市分行、建設(shè)銀行萍鄉(xiāng)市分行，四所大、中專(zhuān)院校中的3所――江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院、萍鄉(xiāng)衛(wèi)校，以及安源紀(jì)念館、上栗中醫(yī)院等服務(wù)項(xiàng)目。業(yè)務(wù)的不斷拓展，為企業(yè)的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 而且，該公司在承接的各個(gè)項(xiàng)目中，優(yōu)先安排萍礦去產(chǎn)能職工、就業(yè)困難人員以及殘疾人就業(yè)，盡全力積極拓展省內(nèi)外就業(yè)渠道，僅去年就安置萍礦去產(chǎn)能富余人員200余人，對(duì)外輸送500余人。但受萍礦去產(chǎn)能影響，該公司與煤礦的業(yè)務(wù)量也逐漸萎縮。為此，該公司不等不靠，在積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的同時(shí)，全面推行責(zé)任經(jīng)營(yíng)，著力強(qiáng)化成本管控和資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效與分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接掛鉤，工資與效益掛鉤，層層傳遞經(jīng)營(yíng)壓力，落實(shí)主體責(zé)任；并通過(guò)精細(xì)核算、定期分析，確保各項(xiàng)成本真正用在刀刃上。通過(guò)以上措施，公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升，利潤(rùn)同比大幅增加，應(yīng)收賬款大幅減少。 在混合所有制框架下，該公司還啟用全新的用人機(jī)制，真正做到干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低；工資一律實(shí)行以崗定薪、易崗易薪制，每人承任多種崗位職能，實(shí)現(xiàn)一人多職、一職多能；建立健全工作機(jī)制，明確職責(zé)，做到事事有人挑、個(gè)個(gè)能做事、人人有擔(dān)當(dāng)。通過(guò)轉(zhuǎn)機(jī)建制，充分挖掘了員工潛力，提升了隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，讓老企業(yè)煥發(fā)出新活力。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關(guān)于該信息的評(píng)論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁(yè)
