超梁獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)、出勤增獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、采梁累計(jì)排名獎(jiǎng)、材料回收獎(jiǎng)……這是今年以來(lái)，白源煤礦實(shí)行的一系列獎(jiǎng)勵(lì)，極大調(diào)動(dòng)了員工勞動(dòng)積極性。如今，在工作面現(xiàn)場(chǎng)，員工個(gè)個(gè)主動(dòng)要求多分生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)熱情高漲。 該礦兩個(gè)主要工作面生產(chǎn)條件都不太好，3288工作面棚上頂煤破碎、煤墻滑口多、老塘有懸頂，3289工作面一部尾坡度較大、二部尾矸石多，生產(chǎn)非常被動(dòng)。針對(duì)這一實(shí)際困難，該礦出臺(tái)系列獎(jiǎng)勵(lì)舉措：規(guī)定一合人一班采17塊梁，每超1塊梁獎(jiǎng)50元；一合人一班放32塊梁，每超1塊梁獎(jiǎng)20元；出勤達(dá)規(guī)定天數(shù)，生產(chǎn)一線人員獎(jiǎng)勵(lì)20元／天，配合人員獎(jiǎng)15元／天；而且，多出勤1天，生產(chǎn)一線人員獎(jiǎng)勵(lì)10元／天，配合人員獎(jiǎng)5元/天，其中采一區(qū)在此基礎(chǔ)上還有嘉獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)一線人員12元/天，配合人員8元/天；勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)完成班產(chǎn)計(jì)劃超10噸，一線人員獎(jiǎng)勵(lì)20元，配合人員獎(jiǎng)勵(lì)10元；全月累計(jì)采梁數(shù)量排名第一、二、三名的，還各獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元。 “實(shí)行系列獎(jiǎng)勵(lì)舉措，效果真是立竿見(jiàn)影，如今在工作面現(xiàn)場(chǎng)，員工都主動(dòng)要求多分生產(chǎn)任務(wù)，個(gè)個(gè)生產(chǎn)熱情高漲，早班甚至出現(xiàn)了一合人放45塊梁的好成績(jī)�！痹摰V采一區(qū)支部書(shū)記羅房深有感觸地說(shuō)。采煤大工梁炳建以往做事不太認(rèn)真，經(jīng)常因?yàn)楣こ藤|(zhì)量不合格受到經(jīng)濟(jì)處罰，工作變得消極懶散。當(dāng)?shù)弥V上出臺(tái)的一系列獎(jiǎng)勵(lì)舉措后，他的思想迅即發(fā)生大轉(zhuǎn)變，工作起來(lái)變得非常積極、主動(dòng)，3月份僅采梁獎(jiǎng)與勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)就拿到了1400元，還首次拿到采梁數(shù)量第一名的獎(jiǎng)勵(lì)，總工資將近7000元。放頂小工王圣和因?yàn)槌銮诼矢�，工資在區(qū)里排名也是數(shù)一數(shù)二。放頂大工張文國(guó)說(shuō)起這個(gè)就非常興奮：“雖然這段時(shí)間經(jīng)常上晚班，但我心甘情愿，3月份就拿到了1000元的超梁獎(jiǎng)，做起事來(lái)覺(jué)得很得勁�！�
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