今年上半年，萍鄉(xiāng)焦化公司實(shí)現(xiàn)上繳財(cái)稅900多萬(wàn)元，與去年全年上繳財(cái)稅1500多萬(wàn)元相比，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)勢(shì)頭。萍焦公司的發(fā)展，有效地實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)雙贏，使員工充分感受了崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的榮耀。
投產(chǎn)2年多來(lái)的萍焦公司，一直把人的價(jià)值開發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，形成“企興我有利，企衰我有失”的共同發(fā)展理念。“在崗一分鐘、精心60秒”等文化宣傳在各生產(chǎn)崗位日益深入人心。他們每年定期選送員工外出培訓(xùn)，已有200多人次先后到新余鋼鐵廠、景德鎮(zhèn)焦化廠學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，掌握實(shí)在本領(lǐng)。同時(shí)，他們還在各生產(chǎn)車間持續(xù)開展了崗位“明星”月度評(píng)比活動(dòng)，對(duì)榮獲3次崗位“明星”的員工獎(jiǎng)勵(lì)一年的創(chuàng)新津貼。如今，員工發(fā)展有了生活困難幫扶、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比考核、工資晉級(jí)、技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)“綠色”通道，充分感受創(chuàng)業(yè)成果帶來(lái)的榮耀。
公司41名黨員樹立標(biāo)桿作用，帶頭科技創(chuàng)新，深入挖潛。如煉焦車間主任劉紅、班長(zhǎng)陳傳全和彭松林等黨員，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，適時(shí)調(diào)整爐溫，穩(wěn)定提高了焦炭產(chǎn)率和質(zhì)量。化產(chǎn)車間通過(guò)摸索在煤氣主管安裝捕酸器，解決了酸液對(duì)金屬管路及設(shè)備的腐蝕。脫苯塔車間黨員們集思廣益，采取經(jīng)循環(huán)水管安裝噴淋裝置，既解決了塔體溫度高、極不利于安全和苯的回收難題，又提高了經(jīng)濟(jì)效益。去年，公司被萍鄉(xiāng)市安源區(qū)評(píng)為了納稅大戶和守合同重信用雙A單位。
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