新中國成立70周年大慶在即，萍礦集團(tuán)決定自6月底至10月上旬，在全集團(tuán)開展抓源頭防風(fēng)險保穩(wěn)定迎大慶矛盾化解百日攻堅(jiān)會戰(zhàn)，全力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的礦區(qū)社會環(huán)境。 此次百日會戰(zhàn)著重以防范化解風(fēng)險為重點(diǎn)，以“四個結(jié)合”等方式，圍繞“七大重點(diǎn)”，聚焦問題導(dǎo)向，創(chuàng)新制度機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，補(bǔ)齊工作短板，推動矛盾問題就地解決和多元化化解, 切實(shí)做到“消存量、減增量、控變量”。 萍礦集團(tuán)強(qiáng)調(diào)，此次百日會戰(zhàn)是集團(tuán)黨政作出的一項(xiàng)重大決策，各單位黨委、行政要提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，研究方案，制定措施，精心部署，認(rèn)真做好百日會戰(zhàn)專項(xiàng)行動各項(xiàng)工作，確保收到預(yù)期效果。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，統(tǒng)籌推動，抓緊進(jìn)行專題研究部署，確保工作及時啟動、順利推進(jìn)。要協(xié)調(diào)各方參與，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，建立完善信息化、精細(xì)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)臺賬，推動矛盾問題早發(fā)現(xiàn)、早化解、早穩(wěn)控。要注重工作實(shí)效，嚴(yán)格考核獎懲，嚴(yán)肅倒查問責(zé)，以強(qiáng)有力舉措，促使各級管理人員履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，努力把問題解決在單位、化解在萌芽狀態(tài)，為集團(tuán)“救危求存、脫困發(fā)展”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
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