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萍礦集團(tuán)全力推進(jìn)民生工程建設(shè)

發(fā)表日期：2019年10月16日作者：劉雨航【編輯錄入：xhyyysl】

　　“咱們這中餐不僅越來越好吃，還完全免費(fèi)了！”“食堂菜品這樣豐富，周末都不想休息了！”萍礦集團(tuán)六樓食堂大桌子上，萍鄉(xiāng)小炒肉、臘鴨腿、南瓜、小白菜等各式菜品整齊擺放，職工們排著隊，有序地挑選適合自己口味的菜品，不時有職工開心地調(diào)侃。

　　今年以來，特別是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，萍礦集團(tuán)將為職工謀幸福擺在重要位置，切實為職工辦好事、辦實事，全力推進(jìn)民生工程建設(shè)。近期，對機(jī)關(guān)職工實行中午就餐免費(fèi)。在企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，積極爭取江投集團(tuán)支持，對前期欠繳的住房公積金和各項社會保險共計8300萬元進(jìn)行了清繳，民生欠賬得到有效緩解。

　　同時，萍礦集團(tuán)注重情感關(guān)懷，不斷凝心聚力：做好扶貧幫困，重新為39名癌癥困難職工、256名特困職工在市總工會建檔立卡；春節(jié)、端午、中秋三節(jié)，擠出資金為符合條件的各類困難職工、勞模、女職工發(fā)放特困慰問金和補(bǔ)助金共計100余萬元；為今年考取�？埔陨蠈W(xué)校的困難職工子女發(fā)放了“金秋助學(xué)金”，為17名今年考取本科的貧困家庭學(xué)子給予每人3000元資助，并對75名今年考取本科的非貧困戶學(xué)子每人給予學(xué)業(yè)鼓勵金500元；為1-9月生日的在崗職工發(fā)放了生日慰問卡；為今年退休或內(nèi)退職工發(fā)放了退休紀(jì)念品；高溫酷暑期間，公司和基層兩級班子成員深入車間班組開展了“高溫送清涼”活動。

　　針對職工要求解決公有住房產(chǎn)權(quán)手續(xù)的訴求，萍礦集團(tuán)主動協(xié)調(diào)政府部門，最終達(dá)成萍礦集團(tuán)職工在城區(qū)內(nèi)原公租房未完善產(chǎn)權(quán)、半產(chǎn)權(quán)住房完善產(chǎn)權(quán)的具體操作方案，8月已啟動產(chǎn)權(quán)證辦理工作，涉及住戶近2000戶，解決了長久以來未解決的一大難題。

　　　各下屬單位也積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實解民生難題。如安源管道公司通過征求意見，了解到職工對班中餐供應(yīng)、職工上班交通、車間現(xiàn)場手機(jī)使用管理方面有意見時，公司班子立即制定整改措施，6月份就改進(jìn)了班中餐供應(yīng)方式，8月份購置了一輛9座輕客車專車接送車間三班職工，為生產(chǎn)車間上崗人員配置了對講機(jī)，獲得了職工肯定。萍礦總醫(yī)院針對職工和患者反映的門診大廳悶熱問題，迅速提出解決方案，由醫(yī)院后勤黨員及技術(shù)骨干利用雙休日或晚上進(jìn)行施工，8月10日就完成了自動遮陽簾安裝。

　　下一步，萍礦集團(tuán)將重點組織勞模外出休養(yǎng)活動，啟動女職工婦科普查，繼續(xù)為在崗職工發(fā)放生日賀卡、為退休職工發(fā)放退休紀(jì)念品，想辦法籌措資金補(bǔ)繳欠繳的醫(yī)療保險金，做好荷塘馨苑小區(qū)搖號分房等工作。