非常時期非常之舉，為做到工作和疫情防控“兩不誤”，萍礦集團(tuán)從2月3日開始對總部機(jī)關(guān)實(shí)行彈性工作制，主要是在確保疫情防控到位的前提下，按照集團(tuán)整體工作安排，由各部門根據(jù)工作需要，與人力資源部溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排本部門上崗或休假人員。 為確保機(jī)關(guān)疫情防控到位，萍礦集團(tuán)制定并落實(shí)了嚴(yán)密的防控措施：一是加強(qiáng)排查，對身體異常人員不安排上崗；對進(jìn)出辦公大樓人員進(jìn)行嚴(yán)格的體溫檢測并登記在冊；要求全程佩戴好口罩；對辦公室、會議室、調(diào)度室、電梯、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)通風(fēng)，并進(jìn)行每天不少于一次的消毒，配備好洗手液和醫(yī)用酒精，工作過程要求勤洗手，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境和條件；嚴(yán)格外來人員管理，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。 二是強(qiáng)化分散辦公，盡可能采用居家辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公等多種形式開展工作，盡可能通過電話、QQ、微信等方式推進(jìn)工作，盡可能減少人員聚集，有效防止交叉感染。 三是強(qiáng)化會議管控，壓縮頻次規(guī)模。要求盡量少集中、少開會，嚴(yán)禁召開大型集中會議。確因工作需要召開的會議，盡量通過電話、視頻等方式召開，盡量壓縮參會范圍、精減參會人員、控制會議時間、加大座位間隔，所有參會人員必須佩戴好口罩。 為確保實(shí)行彈性工作制期間工作的高效有序運(yùn)行，萍礦集團(tuán)強(qiáng)化了紀(jì)律要求，要求各部門負(fù)責(zé)人要履行工作和防控“一崗雙責(zé)”，以上率下，靠前指揮，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，確保疫情防控和各項(xiàng)工作政令暢通。機(jī)關(guān)工作人員必須自覺服從安排、聽從指揮，休假人員必須保持手機(jī)24小時暢通，保證工作需要能按要求及時返回崗位并做好分配的工作。
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