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萍礦集團為職工辦實事更加突出“實”和“廣”

  發(fā)表日期:2020年2月26日      作者:周建生     【編輯錄入:周建生

 

  越是困難時期,越要關心關愛職工,越要為職工辦實事辦好事,讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。繼去年辦好了“服務職工十件實事”后,新春伊始,萍礦集團“2020年服務職工十件實事”即新鮮出爐。

  今年的十件實事,除生日慰問、退休歡送、高溫送清涼、金秋助學、大病救助、勞模外出休養(yǎng)與去年相同之外,后面四項更加突出“實”和“廣”,是呼應職工呼聲,從保障職工身體健康、改善住房條件和福利待遇等出發(fā),切實為職工著想、為職工服務的民生大實事,惠及面也更廣。其中定期為職工進行健康體檢,是關愛職工身心健康的具體舉措,讓職工在掌握自身健康狀況的同時,進一步提升歸屬感,激發(fā)工作熱情,以更飽滿的活力投入到企業(yè)轉型發(fā)展各項工作中。對職工進行“三節(jié)”慰問,在弘揚中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的同時,進一步提升職工的獲得感和幸福感。提高住房公積金繳納比例,更是萍礦職工翹首以盼多年的好消息,今年終于塵埃落定,萍礦將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟狀況,給予適當提高。進一步改善住房困難職工住房條件,主要惠及住房困難和符合棚改條件的職工,萍礦將繼續(xù)爭取相關房源,并加快推進半產(chǎn)權完善全產(chǎn)權工作。

  堅持努力為職工辦實事,是貫徹落實以人民為中心的發(fā)展理念、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體體現(xiàn)。為保“十件實事”件件落實見效,萍礦集團要求各單位提高認識、明確責任,認真研究、狠抓落實,切實把實事辦好、把好事做實。并要堅持原則、公正公平、精準識別、加強管理,確保各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和各項活動的開展都精準無誤。同時要加大宣傳力度,講好萍礦故事,提振職工士氣,進一步增強企業(yè)凝聚力。


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