2017年以來(lái)， 她為270余名因企業(yè)破產(chǎn)、自動(dòng)辭職等原因解除勞動(dòng)合同人員辦理了退休手續(xù)；在煤礦去產(chǎn)能期間，她獨(dú)自完成近2100名符合內(nèi)退等政策性安置條件人員的待遇審核工作；至今，承擔(dān)著萍礦集團(tuán)近5000名內(nèi)部退養(yǎng)等人員生活費(fèi)的審核、統(tǒng)一發(fā)放及2300多名遺屬生活費(fèi)的審批發(fā)放工作……她就是剛剛獲得萍鄉(xiāng)市“三八紅旗手”稱號(hào)，萍礦集團(tuán)人力資源部主任科員、2019年度勞動(dòng)模范黃姣。 “請(qǐng)問我可以辦理退休嗎？退休時(shí)要準(zhǔn)備什么材料？”“你看我不再繳社保，是不是可以辦理退休？”走進(jìn)黃姣的辦公室，前來(lái)咨詢政策的解除勞動(dòng)合同人員一個(gè)接著一個(gè)。雖然工作很瑣碎，面對(duì)復(fù)雜的人員情況，立足他們的切身利益，她總是面帶微笑耐心細(xì)致地答復(fù)每一個(gè)問題，默默地堅(jiān)守這份職責(zé)。 為保障內(nèi)退人員月生活費(fèi)及時(shí)發(fā)放，萍礦集團(tuán)由原各單位發(fā)放調(diào)整為公司統(tǒng)一集中發(fā)放，此項(xiàng)工作又落到了黃姣肩上。近5000人的生活費(fèi)，6家銀行的數(shù)據(jù)對(duì)接、人員增減、銀行卡的更換，都得認(rèn)真完成，她沒有一句怨言，認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)具體工作，以致雙休日經(jīng)常在辦公室加班。正因她的工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，極大方便了財(cái)務(wù)及下屬單位的后期工作。 一次，一名被判刑離開單位的人員，經(jīng)反復(fù)解釋仍不理解判刑期間不能計(jì)算工齡的相關(guān)政策，在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，她陪同此人前往省社保局、省勞動(dòng)廳等部門，通過權(quán)威部門解答，最終消除了來(lái)訪人員的疑惑。 一個(gè)個(gè)滿意笑容背后，都是黃姣的艱辛努力。她說(shuō)，大家的滿意就是她最大的收獲，也是她應(yīng)盡之責(zé)。
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