只有改革，企業(yè)才能更好地生存發(fā)展。改革是萍礦集團(tuán)今年工作的主旋律，通過深化改革，進(jìn)一步理順管理體制，提高運行效率，進(jìn)一步減負(fù)擔(dān)、激活力、增效益，是實現(xiàn)萍礦可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一招。在3月23日召開的周調(diào)度會上，萍礦集團(tuán)黨委書記、董事長吳培南，黨委副書記、總經(jīng)理劉智明對推進(jìn)企業(yè)改革提出具體要求。 在總結(jié)今年以來萍礦集團(tuán)改革發(fā)展工作推進(jìn)情況、取得的成效、存在的問題基礎(chǔ)上，會議對下一步深化改革作出動員部署。會議要求，各單位各部門要緊盯年初確定的各項改革目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，通過思想大洗禮，著力破除等、靠、要思想，著力破除因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、資源和路徑依賴等習(xí)慣思維，充分調(diào)動各方面積極因素，按照萍礦集團(tuán)整體改制方案，推進(jìn)機(jī)關(guān)本部改革、留守機(jī)構(gòu)整合、各單位定員定編、調(diào)整完善薪酬績效機(jī)制、混合所有制改革和處置僵尸企業(yè)等工作，要倒排時間節(jié)點，全面落實責(zé)任，確保有序推進(jìn)。要牢固樹立市場意識，積極研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場，在市場中挖掘潛力、贏得機(jī)會、爭得主動。 會議指出，通過前段時間的工作，干部員工改革創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是萍礦經(jīng)貿(mào)公司、安源發(fā)電廠改革已初顯成效。各級黨員干部要以嚴(yán)明的紀(jì)律和過硬的作風(fēng)為改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保障，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)和刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣，積極擔(dān)當(dāng)、主動作為、深入調(diào)查研究破題解難。機(jī)關(guān)人員要在實、細(xì)、勤、嚴(yán)上下功夫，嚴(yán)格規(guī)矩紀(jì)律意識，為服務(wù)基層改革提供高質(zhì)量的指導(dǎo)和服務(wù)，推動改革目標(biāo)任務(wù)的落實落地并取得實際成效，為萍礦可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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