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尊崇、關(guān)愛(ài)、弘揚(yáng)!萍礦集團(tuán)“三大法寶”匯聚勞模硬核力量

  發(fā)表日期:2020年4月29日      作者:胡婷     【編輯錄入:周建生

 

  “他們是萍礦121年的創(chuàng)造者和見(jiàn)證人,是挺起萍礦百年不倒的脊梁和楷模,共和國(guó)不會(huì)忘記他們,萍礦人更不會(huì)忘記他們!痹谛轮袊(guó)成立70周年前夕,萍礦集團(tuán)工會(huì)編纂出版了《楷模——萍礦歷屆勞模名錄》一書(shū),萍礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳培南在該書(shū)序言中對(duì)各條戰(zhàn)線(xiàn)涌現(xiàn)的勞模給予了極高贊譽(yù)。
勞模是企業(yè)的脊梁,勞模精神是企業(yè)改革發(fā)展生生不息的重要財(cái)富;谶@一共識(shí),萍礦集團(tuán)及工會(huì)在發(fā)展進(jìn)程中,始終將尊崇勞模、關(guān)愛(ài)勞模作為優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是近兩年來(lái),著力做好勞模管理和服務(wù)工作,大力弘揚(yáng)勞模精神,充分發(fā)揮勞模作用,引領(lǐng)帶動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模,匯聚起推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的磅礴力量。

  尊崇——延伸于無(wú)垠

  在萍礦集團(tuán)四屆三次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)上,新一批勞模除1個(gè)在主席臺(tái)就座外,其余全部坐在會(huì)場(chǎng)第1排最中間的位置,這是萍礦今年刮起的尊重勞模新風(fēng)尚;而在去年的工作會(huì)上,2名印尼朋古魯煤礦的“洋勞!,不遠(yuǎn)萬(wàn)里受邀來(lái)到中國(guó),登上萍礦領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),這是萍礦給予普通礦工的無(wú)上尊重;在萍礦慶祝新中國(guó)成立70周年文藝晚會(huì)中,特邀張來(lái)清、鐘建兵、陳建勻、易國(guó)輝等勞模和先進(jìn)人物代表走上舞臺(tái),當(dāng)場(chǎng)向他們宣讀致敬詞,感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)……尊重勞模、崇尚勞模,不是一句空泛的口號(hào),萍礦將之實(shí)實(shí)在在地落在了實(shí)處,并將其無(wú)限延伸。

  今年萍礦新出臺(tái)的勞模評(píng)選辦法,“兩減一增”的鮮明導(dǎo)向也從另一方面體現(xiàn)出萍礦對(duì)勞模的格外看重:減少勞模中干部占比,使一線(xiàn)工人成為勞模主角;減少勞模人數(shù),確保勞模成色;增加獎(jiǎng)勵(lì)金額,體現(xiàn)勞模價(jià)值。“今年我們將勞模名額鎖定在7個(gè),獎(jiǎng)金也大幅提高,切實(shí)提高了勞模的含金量!逼嫉V集團(tuán)工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

  在政治上重視,著力培養(yǎng)、選拔任用勞模,給勞模應(yīng)有的光榮和地位,則是萍礦尊崇勞模的另一體現(xiàn),為勞模更好地施展才干搭建了廣闊的舞臺(tái)。僅2019年,萍礦新提任的9名中層副職中,就有5人曾獲評(píng)萍礦勞模。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的他們,不失勞模本色,在各自崗位上更好地發(fā)揮著勞模的作用。如安源發(fā)電廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)、勞模劉力春臨危受命,與“老勞!睆垑(mèng)能搭班子后,兩人擔(dān)當(dāng)作為、殫精竭慮,克服重重困難,一個(gè)月時(shí)間就分流安置富余職工50人,同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也取得近年來(lái)少有的好成績(jī)。

  關(guān)愛(ài)——體現(xiàn)于點(diǎn)滴

  從生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)勞模,是增強(qiáng)勞模獲得感、安全感,激發(fā)勞;盍Φ闹匾e措。萍礦集團(tuán)注重從細(xì)微之處、從點(diǎn)滴小事做起:由集團(tuán)工會(huì)牽頭,大力開(kāi)展對(duì)省級(jí)以上勞模生活狀況的調(diào)查,及時(shí)掌握勞模身體和生活情況,以便及時(shí)實(shí)施幫扶;定期走訪(fǎng)、慰問(wèn)勞模,給勞模送去企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,幫助他們解決一些實(shí)際困難;不定期召開(kāi)勞模座談會(huì),聽(tīng)取勞模的意見(jiàn)和建議,密切與勞模的聯(lián)系;建立兩年一次的勞模健康體檢制度,切實(shí)為勞模的身心健康保駕護(hù)航……

  在企業(yè)經(jīng)營(yíng)非常困難的情況下,萍礦集團(tuán)僅2019年就走訪(fǎng)慰問(wèn)省級(jí)以上勞模39人,還恢復(fù)了一度中斷的勞模休養(yǎng)制度,組織來(lái)自各條戰(zhàn)線(xiàn)的16名勞模赴桂林休養(yǎng)。萍礦集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席徐松明,紀(jì)委書(shū)記劉娟現(xiàn)場(chǎng)為勞模送行,溫馨的問(wèn)候、貼心的叮囑,使參加休養(yǎng)的勞模深受感動(dòng),紛紛表示要將組織的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為加倍努力工作的動(dòng)力。

  務(wù)實(shí)的舉措、點(diǎn)滴的關(guān)懷,充分彰顯了萍礦集團(tuán)關(guān)愛(ài)勞模的人文情懷,讓勞模們笑得開(kāi)心,干得也舒心,逐漸為企業(yè)改革發(fā)展凝聚起一股強(qiáng)大的精神力量。

  弘揚(yáng)——激勵(lì)于無(wú)形

  大力宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新增效的勞模典型,擦亮“勞!钡慕鹱制放,是萍礦集團(tuán)擴(kuò)大勞模影響力、帶動(dòng)力,激勵(lì)廣大職工向勞?待R的有力抓手。

  耗時(shí)1年多,萍礦集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真搜集了新中國(guó)成立以來(lái)各級(jí)勞模資料,于去年編纂出版了《楷!嫉V歷屆勞模名錄》一書(shū)。該書(shū)輯錄了1950年至2018年萍礦各條戰(zhàn)線(xiàn)涌現(xiàn)出來(lái)的全國(guó)勞模和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者名單、簡(jiǎn)介與先進(jìn)事跡,以及各級(jí)各類(lèi)勞模名單,是萍礦收錄先進(jìn)典型人物最多、最全的一本書(shū),一經(jīng)推出即廣受職工好評(píng)。

  每當(dāng)新一批勞模推出,萍礦集團(tuán)工會(huì)均會(huì)在報(bào)紙推出展現(xiàn)勞動(dòng)者風(fēng)采的專(zhuān)版,萍礦網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)也開(kāi)辟專(zhuān)題專(zhuān)欄,多角度、深層次宣傳勞模的優(yōu)良品質(zhì)和典型事跡,大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,讓勞模在電視上有影、廣播有聲、報(bào)刊有文、網(wǎng)絡(luò)有言,成為公司耀眼的“明星”。

  “‘雙料勞!娗锩髯鳛檠邪l(fā)技術(shù)的‘領(lǐng)頭羊’,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)生產(chǎn)線(xiàn)“零”的突破,為公司節(jié)約資金1200萬(wàn)元”“能力強(qiáng)、能吃苦的鄧衛(wèi)鳴,哪里有險(xiǎn)情,哪里就有他,變電線(xiàn)路上的問(wèn)題就沒(méi)有他解決不了的”“善于利用科技創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)效益的陳立鑫,每次一線(xiàn)搶修、排障都少不了他”……今年新推出的一個(gè)個(gè)“硬核”勞模,就是一塊塊金字品牌、一面面鮮明旗幟,讓職工贊嘆不已,為廣大職工樹(shù)起了“比學(xué)趕超”的標(biāo)桿。

  春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲。勞模們立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn),組織上高度重視、大力弘揚(yáng),使學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、接力傳承勞模精神的理念深植于每一個(gè)萍礦人的心中,徹底激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的“勞!币妫还蔀槠髽I(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展高效發(fā)展而匯聚的“勞!庇埠肆α空趶(qiáng)力迸發(fā)、擴(kuò)散,將助推百年萍礦再創(chuàng)佳績(jī)、再次騰飛。


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