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曾昭和帶隊(duì)對(duì)萍礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行年度考核

  發(fā)表日期:2020年6月10日      作者:袁櫞     【編輯錄入:周建生

考核測(cè)評(píng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

 

 

  6月9日,江投集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曾昭和率第二考核組來(lái)到萍礦集團(tuán),對(duì)萍礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員2019年度履職情況進(jìn)行考核。

  曾昭和在萍礦集團(tuán)召開(kāi)的考核測(cè)評(píng)會(huì)上作動(dòng)員講話。他指出,企業(yè)干部職工要提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)年度履職考核工作的重要性,以講政治、顧大局為基礎(chǔ),以講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干為標(biāo)準(zhǔn),以講業(yè)績(jī)、看效益為導(dǎo)向,高質(zhì)量完成好本次考核各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,以對(duì)企業(yè)、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的精神,正確行使好自己手中的權(quán)利,做到評(píng)分出于公心、評(píng)議出于真心、評(píng)價(jià)出于誠(chéng)心。要明確目標(biāo)任務(wù),把年度考核作為推進(jìn)2020年各項(xiàng)工作的重要抓手,深入推進(jìn)“強(qiáng)管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標(biāo)”主題活動(dòng),對(duì)標(biāo)新要求進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)形成有效應(yīng)對(duì)疫情影響,實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)的思想一致和行動(dòng)一致。曾昭和表示,萍礦集團(tuán)今年以來(lái)各項(xiàng)工作非常主動(dòng),特別是在抓疫情防控時(shí)見(jiàn)勢(shì)早、行動(dòng)快,1—5月按計(jì)劃完成了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。他希望各企業(yè)要采取切實(shí)有效的措施,堅(jiān)守初心,主動(dòng)作為,確!澳繕(biāo)不變,任務(wù)不減”,實(shí)現(xiàn)疫情防控與改革發(fā)展“雙勝利”。

  會(huì)上,萍礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳培南代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報(bào)告。萍礦集團(tuán)部分中層干部、職工代表現(xiàn)場(chǎng)對(duì)萍礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

  隨后,曾昭和主持召開(kāi)重點(diǎn)工作座談會(huì),聽(tīng)取萍礦班子成員匯報(bào)本人2019年度重點(diǎn)工作完成情況,并圍繞2019年度企業(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行溝通。曾昭和充分肯定了萍礦過(guò)去一年的工作,并強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)站在講政治講大局的高度,大力推進(jìn)改革發(fā)展,用改革的思路想問(wèn)題、破難題,做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,著力推進(jìn)精細(xì)化管理,切實(shí)向管理要效益。要進(jìn)一步做實(shí)減法,有效盤(pán)活優(yōu)良資產(chǎn),讓企業(yè)輕裝上陣。要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)專業(yè)人才,做好人才儲(chǔ)備。要在做好頂層設(shè)計(jì)、深入分析論證的前提下,穩(wěn)妥推進(jìn)焦化、玻璃項(xiàng)目,改變現(xiàn)有系統(tǒng)思維和決策方式,做好逆向思維,爭(zhēng)取把萍礦循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園做成萍鄉(xiāng)最大的工業(yè)園區(qū),做出自己的品牌。

  會(huì)后,考核組召集萍礦班子成員、部分中層干部和職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話,并現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱了領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬發(fā)放等相關(guān)資料,進(jìn)一步了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和考核對(duì)象有關(guān)情況。


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