良好的會風會紀是干部素質、精神狀態(tài)以及企業(yè)形象的重要體現。萍礦集團將嚴肅會風會紀作為加強作風建設的重要抓手，以“七嚴格、七不準”正會風轉作風，切實提升會議質量和效果，推動企業(yè)決策部署落到實處。 “七嚴格、七不準”即嚴格執(zhí)行請假制度，不準無故缺席、請人代會；嚴格遵守會議時間，不準遲到、早退；嚴格遵守會場紀律，不準從事與會議無關的活動；嚴格維護自身形象，不準著奇裝異服、破壞會場環(huán)境衛(wèi)生；嚴格討論發(fā)言，不準講假話、空話、套話；嚴格會議保密規(guī)定，不準私自泄露會議內容；嚴格用餐管理，不準在會議期間請吃或接受吃請。 同時，萍礦集團紀委著力強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，促進形成良好會風的長效機制。由監(jiān)察審計部全面加強對會風會紀的督查、抽查，同一年度發(fā)現一次不遵守會議紀律的，責令寫出書面檢查并由紀委約談單位主要負責人；發(fā)現兩次的，予以通報批評；發(fā)現三次的，對該單位主要負責人進行誡勉談話，并取消該單位及當事人當年度黨風廉政建設責任制考核和年度工作考核評先評優(yōu)資格。對因此貽誤工作甚至造成嚴重后果的，視情節(jié)給予黨紀政紀處分。
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