萍礦工程公司黨總支根據(jù)企業(yè)實際，廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育，緊密結(jié)合“建強組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻、為民辦事解難題”，開展“讓黨旗在基層一線高高飄揚”活動，以實際行動迎接建黨100周年。 自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，該公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，廣泛聽取基層黨員、群眾意見，了解群眾反映的突出問題，兩次征集職工群眾意見建議14條。該公司黨總支對此高度重視，認(rèn)真研究、制定了整改清單，正在開展集中整治。一是組織全體員工開展公司文明衛(wèi)生環(huán)境治理3次，有效消除廠區(qū)環(huán)境“臟、亂、差”的難點問題。二是開展安全環(huán)保反“三違”行動19次，共查處隱患21 處，整改完成21處，整改率100%，竭力為職工群眾創(chuàng)造安全文明生產(chǎn)生活環(huán)境。三是開展紅色走讀2次，以及多次主題黨日活動，各支部分別組織黨員前往宜春銅鼓秋收起義紀(jì)念館、盧德銘烈士紀(jì)念館開展紅色教育，重溫入黨誓詞，帶動支部黨員深學(xué)細(xì)悟，感悟初心使命，傳承紅色基因，提升了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是在萍礦集團黨委支持下，抓緊建設(shè)黨員活動室。五是堅持黨群聯(lián)動，關(guān)心關(guān)愛職工生活，走訪慰問困難黨員2人次；組織全體職工接種新冠疫苗；開展豐富多彩的文體活動，先后開展了全體職工乒乓球賽、文藝匯演，建立了籃球隊等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。通過為職工群眾辦實事，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，進一步增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 在實際工作中，該公司黨總支還時時提醒、教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)，積極作為，沖鋒在前，做到哪里有困難，哪里就有黨員，切實起到模范表率作用，形成團結(jié)一心干事業(yè)的良好氛圍。 該公司去年底承接了寧夏中衛(wèi)鋼鐵廠環(huán)保工程土建項目，成立了以黨員干部、工程部副經(jīng)理李智為項目經(jīng)理的項目組，由于時間緊迫，從承接項目、成立項目組、項目組成員出發(fā)只用了兩天時間，李智從接到任務(wù)到出發(fā)寧夏只有12個小時。李智父親身體一直不好，兩個還在讀小學(xué)的小孩需要接送，但李智服從公司安排，主動做好妻子的思想工作，下午接到任務(wù)，第二天早上五點就出發(fā)了。在寧夏中衛(wèi)項目上，李智以身作則，事事走在最前面，既是管理者又是作業(yè)人員，通過項目組共同努力，該工程按質(zhì)按期得以有序推進。李智過年在家僅休息5天又奔赴寧夏工地。3月底，李智接到父親病重通知，安排好項目工作，等到公司臨時接替人員到現(xiàn)場后他才急忙往家趕。等父親出了ICU病房，病情稍有好轉(zhuǎn)，他又匆匆忙忙趕到寧夏項目部。 工程部副經(jīng)理、黨員干部曹春林由于妻子身患癌癥，在湘東鋼廠項目完工后，他本已請假一段時間陪伴妻子外出治療。該公司接到白源萍鋼項目后，由于項目管理人員嚴(yán)重不足，一聽到召喚，曹春林二話不說，立即放棄休假，又一次投入到新的項目中。 工程部副經(jīng)理、黨員干部張立林，臨時接替李智寧夏項目返回后，未休息一天，直接從寧夏到南昌方大特鋼項目部，馬不停蹄展開工作。正是在黨員們身先士卒、模范引領(lǐng)示范下，該公司接到南昌特鋼項目后，從電力分公司臨時抽調(diào)赴現(xiàn)場施工的職工們毫無怨言，堅決服從公司安排，第一次走進外地土建施工現(xiàn)場工作。大家紛紛表示，黨員們不計個人得失，帶頭在一線奮戰(zhàn)，他們也義不容辭要為公司分憂，努力工作。 “讓黨旗在基層一線高高飄揚”，一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟，萍礦工程公司黨總支將繼續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)廣大黨員爭當(dāng)先鋒、爭做表率、發(fā)揮作用，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h100周年獻禮！
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