近年來,萍礦集團深刻認識到科技創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線,對科技創(chuàng)新日益重視,不斷加大科技研發(fā)投入,并連續(xù)舉辦兩屆“五小”活動,重獎優(yōu)秀科技成果。近日,又專門出臺《萍礦集團公司科技創(chuàng)新獎勵實施辦法(試行)》,對科技創(chuàng)新貢獻突出的單位和個人獎勵再加碼,進一步調(diào)動科技人員的積極性、創(chuàng)造性,切實以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)《實施辦法》,萍礦集團科技創(chuàng)新獎勵工作原則上每年組織一次,將分別評選技術(shù)革新獎、科技進步獎、科技成果轉(zhuǎn)化獎、專利獎、科技論文獎和科技創(chuàng)新先進單位獎等六類獎勵。獎勵對象為在推動企業(yè)科技進步、提升企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益中作出突出貢獻的單位和個人,其中科技進步獎最高獎勵5萬元,科技成果轉(zhuǎn)化獎最高獎勵4萬元。對提升企業(yè)效益或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展作出特別重大貢獻的科技成果,還可授予科技創(chuàng)新特殊貢獻獎。 對科技創(chuàng)新獎的推薦和評審,萍礦集團將嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則,注重效益,擇優(yōu)獎勵。評審程序分為形式審查、專業(yè)評審、集團總經(jīng)理辦公會審定三個步驟,其中專業(yè)評審由評審專家組嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn),對參評技術(shù)革新獎、科技進步獎和科技成果轉(zhuǎn)化獎的項目進行評審;各類獎項評選本著寧缺毋濫的原則,不滿足評審標(biāo)準(zhǔn),則空缺,確保所獎有所值、活力再激發(fā),推動企業(yè)科技創(chuàng)新水平不斷邁上新臺階。