因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、公司基本情況 安源管道成立于2002年5月。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括鋼骨架塑料復(fù)合管的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、施工、銷(xiāo)售。年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2億元。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，于2015年9月吸收江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司和江西省省屬?lài)?guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（控股）有限公司為新股東，完成國(guó)有股份制改造。2016年12月在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（下稱(chēng)“新三板”）掛牌。2018年11月完成員工持股試點(diǎn)，現(xiàn)為省投資集團(tuán)旗下，萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司相對(duì)控股的國(guó)有控股的現(xiàn)代化股份制公司。 二、招聘崗位及人數(shù)、方式及工作地點(diǎn)
用人部門(mén)
崗 位
人數(shù)
招聘方式
工作地點(diǎn)
生產(chǎn)車(chē)間
操作工
10
社會(huì)招聘
安源管道
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
銷(xiāo)售員
15
駐外分部
合 計(jì)
25人
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格條件 （一）崗位職責(zé) 生產(chǎn)車(chē)間操作工： 1.遵照安全操作等規(guī)程要求，按日（班）完成本工段（崗位）產(chǎn)量任務(wù)； 2.確保本工段（崗位）生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝生產(chǎn)要求； 3.做好與下班次相同工段工作交接。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售員： 1.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域經(jīng)理指定項(xiàng)目和客戶信息跟蹤服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目報(bào)價(jià)，做好項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目貨款結(jié)算和回籠； 4.負(fù)責(zé)公司指定客戶應(yīng)收賬款清欠； 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作環(huán)境，服從安排，吃苦耐勞。 （二）任職資格條件 生產(chǎn)車(chē)間操作工： 1. 年齡45歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好。（體力勞動(dòng)需要，“三班倒”工作模式，更適合男性）； 2.應(yīng)聘人員具備高中（含）以上學(xué)歷，具備一定鉗、電工作經(jīng)驗(yàn)的職工可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但不得低于初中學(xué)歷； 3.能適應(yīng)三班倒工作制度，吃苦耐勞； 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售員： 1.年齡45歲以下（有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至不超過(guò)50周歲）身體健康，無(wú)不良嗜好； 2.應(yīng)聘人員具備大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，具備一定實(shí)際銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但不得低于高中學(xué)歷； 3.擁有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具備良好的公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作環(huán)境，服從安排，吃苦耐勞。 （三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1．曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的； 2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的； 3．曾被開(kāi)除公職的； 4．違背社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5．其他不宜報(bào)考的情形。 四、薪酬待遇 （一）按現(xiàn)行《安源管道實(shí)業(yè)股份有限公司工資管理辦法（暫行）》執(zhí)行； （二）依法依規(guī)享受法定節(jié)假日，帶薪年假，三節(jié)福利。 五、招聘程序 本次招聘工作分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示、錄用等階段。 （一）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《安源管道公司招聘登記表》，提交報(bào)名登記表及其他相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。 （二）資格審查。根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，確定參加面試人選。 （三）面試。本次招聘考試為面試方式，面試具體時(shí)間待招聘公告發(fā)布起滿5個(gè)工作日后另行通知；未通過(guò)資格審查、面試未入圍人員不再另行通知，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員。 （四）綜合考察及體檢。根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行組織考察，考察對(duì)象屬于萍礦集團(tuán)內(nèi)部職工的，由其原所在單位配合出具相關(guān)考察材料�？疾旖Y(jié)果合格的由公司人力資源部組織開(kāi)展體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公立醫(yī)院現(xiàn)行入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢項(xiàng)結(jié)果足以影響崗位正常履職的，視為體檢結(jié)果不合格。 （五）公示、錄用。對(duì)通過(guò)組織考察且體檢合格的人員，在萍礦集團(tuán)公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期滿（不少于3個(gè)工作日）無(wú)異議的按《勞動(dòng)合同法》和公司人力資源管理辦法，辦理相關(guān)入職流程和手續(xù)。 （六）為確保此次招錄工作的公開(kāi)、公平、公正。安源管道自覺(jué)接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，如在招錄過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)矩流程、營(yíng)私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可直接向安源管道紀(jì)檢監(jiān)察部舉報(bào)。如舉報(bào)屬實(shí)，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。舉報(bào)電話：18079910816（劉女士） 六、應(yīng)聘須知 （一）報(bào)名時(shí)間：即日起，招滿為止 報(bào)名聯(lián)系人：盛莉，聯(lián)系電話：0799-6665133 （二）報(bào)名地點(diǎn)：安源管道公司人力資源部（萍鄉(xiāng)市高新技術(shù)工業(yè)園玉湖路1號(hào)）
安源管道實(shí)業(yè)股份有限公司 2023年3月23日
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