1月27日，萍礦集團(tuán)召開總部中層人員2023年度績效考核現(xiàn)場述職會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長吳培南出席會(huì)議并進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理漆云飛及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)胡世萍主持。
本次述職采取現(xiàn)場PPT述職的方式進(jìn)行。會(huì)上，集團(tuán)總部中層人員通過舉實(shí)例、擺數(shù)據(jù)、作對(duì)比，亮成績、談思路、講廉潔，全面總結(jié)2023年度各項(xiàng)工作落實(shí)情況和工作亮點(diǎn)，深入剖析工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，并提出下一步工作計(jì)劃及改進(jìn)措施。述職結(jié)束后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及中層人員對(duì)述職人員現(xiàn)場進(jìn)行了測評(píng)。
吳培南對(duì)述職情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，充分肯定了大家過去一年取得的成績，并指出了存在的不足。他指出，每一名中層干部對(duì)自己一年來的履職擔(dān)當(dāng)、工作成績、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作進(jìn)行展示，是大家相互了解、相互學(xué)習(xí)、相互交流的難得機(jī)會(huì)，促進(jìn)了各部門的溝通交流，有利于取長補(bǔ)短，為2024年工作提供有力的指引和借鑒，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
吳培南強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)場述職要抓住重點(diǎn)、突出要點(diǎn)。要善于總結(jié)、認(rèn)真提煉一年來的工作，重點(diǎn)突出自己做了什么、為什么做、怎樣做，為現(xiàn)場述職打好基礎(chǔ)。要高度重視、充分準(zhǔn)備。樹牢“做事要做好，做事要認(rèn)真”的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待、精心準(zhǔn)備現(xiàn)場述職，做到文圖并茂、動(dòng)態(tài)展示自己的工作亮點(diǎn)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。中層干部是以上率下的中堅(jiān)力量，要善于接受新生事物，強(qiáng)化日常鍛煉，努力提升素質(zhì)素養(yǎng)。組織部門要對(duì)述職考核提出較完善的方案，對(duì)述職考核對(duì)象提出相應(yīng)的工作要求，推動(dòng)述職考核對(duì)象嚴(yán)格按要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行述職，切實(shí)做出效果、做出效應(yīng)，展現(xiàn)總部人員的良好風(fēng)采。
胡世萍在主持時(shí)指出，此次述職既是對(duì)集團(tuán)總部全體中層人員的工作考評(píng)，也是總部年度工作的成果展示。2024年，集團(tuán)總部將進(jìn)一步圍繞江投集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，完善總部績效管理辦法，實(shí)行更為科學(xué)的考核方式，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)而努力。
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