為進一步提高全員安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強“依法治企”的法制觀念，近日，萍礦集團根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，專門制定下發(fā)《關(guān)于切實加強安全培訓工作的通知》，全面強化安全培訓，將其與日常安全管理工作相結(jié)合，做到常抓不懈、持之以恒，著力筑牢安全生產(chǎn)防線。
《通知》指出，安全培訓是安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，是提高員工安全意識和操作技能的有效途徑。各單位（部門）要充分認識到安全培訓的重要性，將其作為一項重要工作來抓，切實增強做好安全培訓工作的責任感和緊迫感。
《通知》明確，在培訓目標上，要通過安全培訓，使全體員工熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程和應急處置方法，提高安全意識和自我保護能力，杜絕各類安全事故的發(fā)生；在培訓內(nèi)容上，要涵蓋國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與公司安全管理制度，安全操作規(guī)程與崗位安全職責，安全風險識別與防范措施，事故案例分析與警示教育，應急救援知識和技能等，確保培訓內(nèi)容全面、實用。
為確保培訓質(zhì)量和效果，萍礦集團將根據(jù)年度綜合培訓業(yè)務計劃，精心組織實施安全培訓。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時；開展全員安全培訓，其中新上崗從業(yè)人員崗前安全培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于12學時；采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時，對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓；特種作業(yè)人員遵循特殊作業(yè)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)，并嚴格按規(guī)定進行復審。對參加培訓的員工，將進行嚴格的考核評估，并強化對安全培訓工作的監(jiān)督檢查，確保每名員工都能達到安全培訓的要求，為構(gòu)建安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
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