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學習貫徹黨代會精神丨萍礦工程公司:“四招”助力打好扭虧脫困攻堅戰(zhàn)

  發(fā)表日期:2024年10月11日      作者:李群芳     【編輯錄入:袁櫞

 
    編者按

 

    萍礦集團第十三次黨代會已勝利召開,黨代會在職工中的反響如何?各企業(yè)、各部門學習貫徹落實黨代會精神的具體行動有哪些?取得了怎樣的成效?有沒有可推廣可復制的經(jīng)驗?本平臺特開設“學習貫徹黨代會精神”專欄,對此進入深入挖掘、集中報道,激勵集團廣大黨員干部職工以黨代會精神為指引,義無反顧,改革創(chuàng)新,團結齊心,勇毅前行,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、賡續(xù)百年萍礦新榮光而不懈奮斗。

 

    今天推出第三期——萍礦工程公司:“四招”助力打好扭虧脫困攻堅戰(zhàn)

 

    萍礦工程公司黨總支以高度的責任感和使命感,認真學習貫徹萍礦集團第十三次黨代會精神,圍繞年末五項重點工作,深化四項舉措,全力打好扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。

 

    該公司通過黨總支理論學習中心組(擴大)會、中層干部大會、黨支部 “三會一課” 和主題黨日活動等多種形式,層層傳達貫徹萍礦集團第十三次黨代會精神,使黨員干部職工深刻認識到學習貫徹黨代會精神,不僅是一項重要的政治任務,更是推動公司發(fā)展的強大動力。大家積極參與,認真研討,用心領會黨代會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,切實做到內(nèi)化于心、外化于行。

 

    在此基礎上,結合萍礦集團第十三次黨代會提出的“‘兩資兩非’企業(yè)要增強危機意識,認真分析自身優(yōu)勢,主動從體制上、機制上進行大刀闊斧式的改革,闖出一條生存發(fā)展之路”要求,該公司黨總支圍繞年末“園區(qū)改造、驗收結算、工程項目、安全環(huán)保、黨的建設”五項重點工作,深化四項舉措,推動黨代會精神在企業(yè)落地見效。

 

    ——統(tǒng)一思想,形成工作合力。扭虧脫困是該公司當前首要任務,只有統(tǒng)一思想、堅定信心、形成合力,才有可能克服困難,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為此,該公司深入開展形勢任務教育,引導全體員工充分認識到扭虧脫困的重要性和緊迫性,增強員工的危機感,激發(fā)員工內(nèi)生動力,促使大家心往一處想、勁往一處使。

 

    ——轉變作風,解決實際問題。該公司班子成員帶頭轉變工作作風,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。7月份起,中層以上干部放棄雙休日,輪流值班,全面加強現(xiàn)場管理。玻璃項目工程部人員則每日蹲守在護坡工程現(xiàn)場,緊盯工期,搶抓進度。

 

    ——落實責任,分解細化任務。該公司每月制定重點工作任務清單,將各項工作任務分解細化,明確責任部門和責任人,列出詳細工作計劃和時間表,每周對工作任務進展情況進行通報。

 

    ——加強督導,確保落地見效。該公司專門成立督導小組,對各項工作任務落實情況進行定期督導和檢查,并及時提出整改意見和建議,確保各項工作任務落地見效,為公司發(fā)展提供有力保障。

 

    下一階段,該公司黨總支將持續(xù)貫徹落實萍礦集團第十三次黨代會精神,全面加強黨的建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,引導黨員在工作中勇挑重擔、主動作為,以踔厲奮發(fā)的精神狀態(tài)推動全年各項工作目標兌現(xiàn)。


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