安源礦黨委在過(guò)去的五年中，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，從思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面不斷探索企業(yè)黨建工作的新途徑，有力地促進(jìn)了黨建工作全面發(fā)展。五年來(lái)，該礦黨委多次獲得省委、省國(guó)資委、省煤集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
安源礦黨委堅(jiān)持把思想建設(shè)作為企業(yè)黨組織建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓。通過(guò)分層次采取業(yè)余黨校培訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)講座、上黨課、中心小組學(xué)習(xí)、外出考察等多種形式學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、黨和國(guó)家的各種會(huì)議精神，學(xué)習(xí)后要求副科級(jí)以上干部都必須寫(xiě)出心得筆記，并舉辦心得體會(huì)展。同時(shí)，礦黨委還充分利用閉路電視、墻報(bào)、板報(bào)等宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨史教育和革命傳統(tǒng)教育，使廣大黨員干部的政治素養(yǎng)增強(qiáng)，信念更加堅(jiān)定，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)打下了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。
五年來(lái)，為深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，該礦黨委研究制定了加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育機(jī)制，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作機(jī)制，建立健全了抓基層黨建工作責(zé)任機(jī)制和黨內(nèi)互助機(jī)制等一系列工作機(jī)制，黨組織的先進(jìn)性建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。近兩年來(lái)，礦黨委推動(dòng)黨建工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，制定了具有安源特色的《安源煤礦黨建工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核辦法》，使黨建工作目標(biāo)更加明確，內(nèi)容更加具體、職責(zé)更加清晰，程序更加規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一，提升了基層黨建工作質(zhì)量和整體水平。
在加強(qiáng)組織建設(shè)方面，安源礦黨委把重點(diǎn)放在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和工作創(chuàng)新上。堅(jiān)持用制度選人，建立健全了干部培養(yǎng)、選拔、任用和干部教育管理機(jī)制。為發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，礦黨委在基層開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)以及“紅旗支部”、“黨員紅旗崗”、黨員“一幫一、六帶頭”、“黨員身邊無(wú)事故”等一系列黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每年都開(kāi)展對(duì)黨內(nèi)困難黨員的捐款互助活動(dòng)和走訪慰問(wèn)職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。五年來(lái)用于 走訪慰問(wèn)和送愛(ài)心活動(dòng)資金達(dá)200多萬(wàn)元，3000余人次受益。礦黨委還每年對(duì)滿50周年黨齡的老黨員進(jìn)行表彰。這些活動(dòng)的開(kāi)展增加了黨員的榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)中，安源礦黨委堅(jiān)持預(yù)防為主、源頭治腐的原則，采取加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督的方法，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，廣泛開(kāi)展了“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“五條八不準(zhǔn)”、《黨章》的學(xué)教活動(dòng)以及“反腐倡廉典型案例”的警示教育活動(dòng)。此外，礦黨委還堅(jiān)持黨員干部述職述廉制度和對(duì)黨員干部的廉政教育制度，制定了涉及“人、財(cái)、物”管理和產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)的“八項(xiàng)規(guī)章制度”。成立效能監(jiān)察小組，重點(diǎn)對(duì)基層單位內(nèi)部分配進(jìn)行監(jiān)督，有效遏制了個(gè)別基層單位經(jīng)濟(jì)分配不公現(xiàn)象。效能監(jiān)察小組還在合同管理、重點(diǎn)工程建設(shè)、物資設(shè)備采購(gòu)等方面嚴(yán)格把關(guān)，有效地堵塞了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的漏洞。
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