今年以來，青山煤業(yè)公司貫徹“三為主”方針，健全區(qū)隊(duì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使計(jì)劃生育逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
該公司總結(jié)多年來計(jì)劃生育工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深深體會(huì)到，要改變計(jì)劃生育被動(dòng)局面，必須貫徹執(zhí)行“思想教育為主，經(jīng)常性工作為主和避孕節(jié)育為主”的方針，把黨的政策原原本本交給職工群眾，讓職工群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。煤業(yè)公司充分利用電視、廣播、墻報(bào)、掛圖等多種形式，廣泛開展“五聯(lián)五講”（聯(lián)系國(guó)情 講國(guó)策，聯(lián)系少生講致富，聯(lián)系超生講危害，聯(lián)系生育講政策，聯(lián)系節(jié)育講科學(xué)）活動(dòng)，使職工群眾看到計(jì)劃生育的必要性和多方面的好處，促進(jìn)了生育觀念的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，該公司還狠抓區(qū)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)定了區(qū)隊(duì)兼職計(jì)生負(fù)責(zé)人的職責(zé)，建立健全了育齡婦女卡冊(cè)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月例會(huì)匯報(bào)制度，使計(jì)劃生育情況了如指掌，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕及時(shí)采取補(bǔ)救措施。另外，該公司針對(duì)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，協(xié)議工流動(dòng)性大，半邊戶取證難的實(shí)際，在各個(gè)單位設(shè)立了計(jì)生聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。這一舉措，使該公司上半年半邊戶取證工作大大提高，半邊戶取證率達(dá)到95%以上。
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