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企業(yè)凝聚力強(qiáng)了 職工關(guān)注企業(yè)熱情高了

  發(fā)表日期:2006年9月12日          【編輯錄入:xhyyysl

  以職工代表提合理化建議為聽取民聲渠道,最大程度滿足職工群眾需求,為他們創(chuàng)造一個(gè)文明祥和的安全生產(chǎn)生活環(huán)境,是白源礦黨政近年孜孜追求的目標(biāo)。他們把積極落實(shí)整改合理化建議,作為行政的一項(xiàng)主要工作來(lái)抓,不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),不作秀,為職工辦實(shí)事辦好事,解難題分憂患,深得民心。

  由于去年提出的合理化建議樁樁件件得到了回復(fù)和落實(shí),如:馬路修好了,吃水問(wèn)題解決了,路燈亮起來(lái)了,圖書室、娛樂(lè)室建起來(lái)了……職工看在眼里喜在心里,因此,今年合理化建議征集活動(dòng)一開始,職工特別踴躍,紛紛將自己的合理化建議向職工代表反映,再由職工代表書面匯總到礦工會(huì)。截止到8月25日,礦工會(huì)歸納整理出合理化建議92條,其中安全生產(chǎn)方面20條,生活福利方面72條。8月29日,礦部迅速召開辦公會(huì)研究部署建議落實(shí)情況,明確規(guī)定對(duì)安全隱患方面的建議必須立即解決,生活福利方面的建議能及時(shí)解決的要及時(shí)解決;執(zhí)行難度大的建議一個(gè)月內(nèi)應(yīng)予以解決,并安排了具體部門和單位,將責(zé)任落實(shí)到人。


  為鼓勵(lì)職工多提合理化建議,礦部對(duì)此次征集到的建議給予了不同獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。目前,職工代表?xiàng)罱继岢龅摹爸髌У蓝款^人行道太狹小,需要建躲避洞;機(jī)頭處巷道裸露,經(jīng)常掉道,需要架棚”建議被礦部迅速采納,徹底消除了這一安全隱患。改善班中餐條件、更換家屬區(qū)銹蝕腐爛的管道、家屬區(qū)養(yǎng)狗嚴(yán)重影響職工正常休息等合理化建議都已得到落實(shí)解決,其他合理化建議也在逐步落實(shí)中。

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