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安源礦開展“四大明星”推薦評選活動

  發(fā)表日期:2008年10月17日      作者:張善清     【編輯錄入:xhyyysl

  讓優(yōu)秀員工成為明星職工,讓廣大職工成為明星職工的追星族正成為安源煤礦的一種時尚。最近,安源礦“明星區(qū)長、明星班組長、明星采煤工和明星掘進工”推薦評選活動正全面展開。

  在長期的宣傳思想工作中,安源礦領(lǐng)導(dǎo)意識到,用職工身邊的先進典型教育人、激勵人、鼓舞人最有說服力、震撼力;谶@一認(rèn)識,安源礦十分重視先進典型的選樹工作。為了配合年末安全 生產(chǎn)和全年奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),安源礦決定從10月1日至年底,對一批為企業(yè)建設(shè)發(fā)展和穩(wěn)定做出突出貢獻的先進區(qū)長、先進班組長、先進采煤工和先進掘進工進行表彰,授予他們“明星區(qū)長”、“明星班組長”、“明星采煤工”、“明星掘進工”稱號,并給予精神和物質(zhì)獎勵,以此激發(fā)職工做一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,爭當(dāng)企業(yè)明星的熱情,使職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。安源礦在推薦評選四大明星活動中,秉承少、精、好的原則,讓出類拔萃的、群眾佩服和認(rèn)可的人當(dāng)明星。礦領(lǐng)導(dǎo)告訴記者:這是一項群眾性的推薦評選活動,當(dāng)選明星既要比硬指標(biāo),也要比軟指標(biāo),硬指標(biāo)就是安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、效益目標(biāo)的完成,軟指標(biāo)就是個人思想、道德、品質(zhì)和綜合素質(zhì)。

  為認(rèn)真做好評選工作,安源礦工會制定了詳盡的評選條件,并從10月1日起到年底止,對被推薦的候選人物進行全方位的考評考核。通過明星評選,推進年底總結(jié)評比工作的開展,促進各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),以達到職工隊伍整體素質(zhì)的提高!八拇竺餍恰痹u選機制的形成,將會進一步調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供精神動力。


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