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白源煤業(yè)嚴(yán)厲處罰“三違”人員

  發(fā)表日期:2009年2月13日      作者:李群芳     【編輯錄入:xhyyysl

  近段時(shí)期,白源煤業(yè)“三違”現(xiàn)象有所“抬頭”,為堅(jiān)決抵御這種不良現(xiàn)象發(fā)生,煤業(yè)公司對(duì)“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

  春節(jié)過后,采三區(qū)一個(gè)星期內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三起工人井下違章事件,雖未造成什么事故,但在職工家屬中造成了極惡劣的影響。為時(shí)刻敲響安全警鐘,牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)讓該區(qū)主要負(fù)責(zé)人在電視臺(tái)上亮相 作檢討,違章者本人在三班進(jìn)班會(huì)上作檢查,并由安全科、家屬協(xié)管員上門召開家庭分析會(huì),讓家人知曉親人在井下違章作業(yè)的弊病,“三違”人員還要接受停工、罰款的處理,并參加“三違”學(xué)習(xí)班,考試合格后方可上崗。

  與此同時(shí),煤業(yè)公司加強(qiáng)安全思想教育,在逢五安全活動(dòng)課上,公司領(lǐng)導(dǎo)親自到區(qū)隊(duì)講授安全工作的重要性,以歷史上血的 教訓(xùn)來教育大家,讓礦工兄弟們深刻感受違章作業(yè)的危害性。并加大處罰力度,對(duì)違章違制人員,決不姑息遷就,不管是干部還是工人,一律重處重罰。在取消安全質(zhì)量 獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,還要處以一定金額的罰款;對(duì)于常期有“三違”現(xiàn)象、屢教不改的人員,作出開除辭退的處罰。采三區(qū)相應(yīng)出臺(tái)了聯(lián)保處罰機(jī)制,若大工違章,小工也要受處罰,溜子司機(jī)前邊的人違章,后邊的人也受處罰,用相互制約的措施讓大家自覺做好自主保安和相互保安。此外,區(qū)科管理干部及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),嚴(yán)禁情緒人、疲勞人、喝酒人員下井作業(yè),堅(jiān)決遏制“三違”現(xiàn)象蔓延。


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