3月5日上午，安源煤礦舉行群安網(wǎng)員閉環(huán)式安全監(jiān)督啟動(dòng)儀式，礦領(lǐng)導(dǎo)宣布群安委員會(huì)名單，并為全礦48名正式群安網(wǎng)員頒發(fā)聘書(shū)，安礦閉環(huán)式安全監(jiān)督正式啟動(dòng)。
據(jù)了解，“閉環(huán)式安全監(jiān)督”是指由群安網(wǎng)員監(jiān)督班長(zhǎng)（包括班長(zhǎng)以上干部），班長(zhǎng)考核職工，職工又對(duì)群安網(wǎng)員進(jìn)行選舉和考評(píng)，這樣形成一個(gè)閉合的鏈條，環(huán)環(huán)相扣，使得管理者有人管理、監(jiān)督者有人監(jiān)督，消除安全管理上的特殊群體。
安源礦安全副礦長(zhǎng)邱正義向記者介紹說(shuō)，現(xiàn)在每班都有一名群安網(wǎng)員，由全班工人民主投票選出，均是職工中熱愛(ài)安全工作的優(yōu)秀者，群安網(wǎng)員必須做到“兩參與、三監(jiān)督、四帶頭”，切實(shí)發(fā)揮作用�！皟蓞⑴c”是指群安網(wǎng)員必須參與所在班組的班前安全評(píng)估，把好安全關(guān)口；必須參與安全績(jī)效工資考核，發(fā)揮監(jiān)督作用�！叭O(jiān)督”則是群安網(wǎng)員要監(jiān)督干部安全履職工作落實(shí)情況，看是否落實(shí)了“三個(gè)第一，一個(gè)最后”，是否落實(shí)了“三不生產(chǎn)”原則，是否帶頭處理整治安全隱患；監(jiān)督職工規(guī)范操作，看職工是否干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活，是否存在違章違制現(xiàn)象；還要監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，重點(diǎn)查隱患、反“三違”、堵漏洞，做到不安全不生產(chǎn)，隱患未處理好不生產(chǎn)，確保班上和身邊無(wú)事故發(fā)生。群安網(wǎng)員還要帶頭搞好工程質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；帶頭整治安全隱患，當(dāng)班能處理的及時(shí)處理，當(dāng)班不能處理的及時(shí)匯報(bào)，不留隱患給下班；帶頭制止和幫教“三違”人員；帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循。
礦上對(duì)群安網(wǎng)員這個(gè)崗位充分重視，給予網(wǎng)員一天五元的津貼，對(duì)其考核采取百分制，將群眾打分和組織評(píng)分相結(jié)合，每月得分在90分以上者享受基礎(chǔ)津貼加倍獎(jiǎng)勵(lì)，得分在70至89分之間者只享受基礎(chǔ)津貼，得分在70分以下者不享受津貼。網(wǎng)員當(dāng)月得分在70分以下者給予批評(píng)教育，連續(xù)兩月得分在70分以下給予解聘處理。網(wǎng)員每月得分在70分以上者，安全績(jī)效工資固定為甲等。群安委員會(huì)每半年評(píng)選一次優(yōu)秀網(wǎng)員，半年內(nèi)平均月得分在90分以上者評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)員，給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，每年評(píng)選一次群安標(biāo)兵，獲獎(jiǎng)?wù)叱?jiǎng)勵(lì)1000元外，還享受攜妻外出旅游一次的機(jī)會(huì)。今后礦上在提拔干部、選送學(xué)習(xí)深造 方面也將優(yōu)先考慮群安網(wǎng)員特別是工作表現(xiàn)突出的網(wǎng)員。
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