鄧瑞華、王湘萍分別是安源煤礦采掘二區(qū)的區(qū)長(zhǎng)和黨支部書記。他們一個(gè)是全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)采掘區(qū)隊(duì)的區(qū)長(zhǎng)，一個(gè)是全國(guó)勞動(dòng)模范，都是礦里頂呱呱的勞動(dòng)明星。他們倆搭班子被人們譽(yù)為明星搭檔。
多年來，采二區(qū)一直是安源礦的明星區(qū)隊(duì)，近年來，采二區(qū)遇到了煤層窄、斷層多、淋水大等眾多困難，工作面靠剖壁開采，難度非常之大。去年年初，在采二區(qū)最困難的時(shí)候，組織上把王湘萍調(diào)到采二區(qū)任支部書記。鄧瑞華、王湘萍兩人剛搭班子時(shí)，覺得思想壓力挺大，用他倆的話說就是，我們都是上北京受過獎(jiǎng)的人，萬一工作搞不上去真丟人。但是，鄧瑞華、王湘萍畢竟是思想成熟的干部，很快擺正了心態(tài)，表示不管困難有多大都要千方百計(jì)把工作做好。兩人一個(gè)一心一意抓安全生產(chǎn)，一個(gè)聚精會(huì)神抓思想穩(wěn)定工作，書記配合區(qū)長(zhǎng)，區(qū)長(zhǎng)支持書記，工作有商有量，合作如魚得水。鄧瑞華是個(gè)性格鮮明的人，批評(píng)起人來直來直去，有時(shí)不免傷害到工人感情。在區(qū)長(zhǎng)處理人時(shí)，書記會(huì)全力支持區(qū)長(zhǎng)履行職責(zé)，但是事過之后，王湘萍會(huì)找到被處理的同志交心講道理，說明問題的嚴(yán)重性，把思想工作做通，讓被處理的同志放下包袱。
鄧瑞華、王湘萍都是從工人崗位成長(zhǎng)起來的管理干部，盡管職位變了，吃苦耐勞的本質(zhì)沒有變。去年，為了克服困難千方百計(jì)完成生產(chǎn)任務(wù)，鄧區(qū)長(zhǎng)身先士卒每天鎮(zhèn)守工作面，與工人一起剖壁開采。為了確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，王湘萍動(dòng)員支部一班人和全區(qū)34名黨員甘當(dāng)攻關(guān)克難的先鋒，哪里有困難哪里就有區(qū)干部和共產(chǎn)黨員的身影。2008年，盡管遇到了眾多困難，采二區(qū)仍奪得了安全生產(chǎn)效益三豐收，全年共計(jì)產(chǎn)煤21萬多噸，超過計(jì)劃2萬多噸。今年1-4月，月月超額完成了生產(chǎn)任務(wù)。
鄧瑞華、王湘萍給人的印象都是搞生產(chǎn)的粗人，其實(shí)他們的心很細(xì)。每逢節(jié)日他們都會(huì)給困難職工家庭申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助，對(duì)生病職工和家中有特殊事情的職工，在執(zhí)行制度規(guī)定時(shí)都網(wǎng)開一面，即使少幾個(gè)班分配時(shí)也不會(huì)扣他們的工資。對(duì)待這樣的事情，區(qū)里不搞一言堂，會(huì)請(qǐng)來職工代表開會(huì)，講明事情的原委，取得大家的支持。有職工代表說：對(duì)特困職工的關(guān)心體現(xiàn)了區(qū)長(zhǎng)書記人性化管理的魅力，使職工感到了集體的溫暖。
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