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建安公司多方舉措促企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

  發(fā)表日期:2006年11月28日          【編輯錄入:xhyyysl

  “以發(fā)展鞏固和諧,以穩(wěn)定保障和諧,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,讓每一位職工都能安居樂(lè)業(yè)!边@是建安公司黨政班子深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)決定后,統(tǒng)一思想形成的共識(shí)。

  建筑行業(yè)屬于高危行業(yè),加上目前處于天寒地凍季節(jié),安全問(wèn)題首當(dāng)其沖。為確保年終目標(biāo)兌現(xiàn),公司決定在壓任務(wù)、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度上做文章,將產(chǎn)值和效益搞上去。從11月10日起,公司每周都召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正解決,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。為強(qiáng)化職能部門(mén)責(zé)任,要求有關(guān)人員深入一線(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,堵塞漏洞;職工代表要不定期深入工地進(jìn)行安全視察;各項(xiàng)目部的安全設(shè)施和啟動(dòng)設(shè)備必須到位,腳手架一定要按安全要求支護(hù)。


  發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系,著力幫助就業(yè)困難職工家庭人員就業(yè),是公司為職工化解矛盾、排憂(yōu)解難的途徑之一。公司要求各項(xiàng)目部盡可能安排職工上崗,增加職工收入,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。對(duì)患重病、大病職工,公司本著“組織補(bǔ)一點(diǎn),職工捐一點(diǎn),個(gè)人湊一點(diǎn)”的原則,想方設(shè)法為職工減輕經(jīng)濟(jì)壓力;對(duì)特困職工,一年三節(jié)不忘進(jìn)行補(bǔ)助,盡量讓每一位職工都能感受到組織的關(guān)懷。

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