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巨煤公司領導下井帶班促安全

  發(fā)表日期:2006年12月12日          【編輯錄入:xhyyysl

  最近到巨煤公司采訪,總難見到公司領導。有同志告訴記者:“都下井了,從年末60天開始,公司領導分早、中、晚班,下井帶班抓安全生產(chǎn)。”記者認為:巨煤公司領導年末戒虛務實的舉動,既體現(xiàn)了領導作風的轉變,又實實在在地促進了安全生產(chǎn)。

  從11月起,巨煤公司領導班子成員就分工蹲早、中、晚班,下井帶班抓安全工作。有人說:“總經(jīng)理、黨委書記大可不必親自下井抓安全!本廾汗绢I導卻認為:“越是關鍵之時,領導越要身先士卒出現(xiàn)在安全生產(chǎn)第一線。”目前,巨煤公司從公司黨政主要領導到班子其他成員,都無一例外地分配了下井帶班任務,除正常檢查工作外,每月下井帶班不得少于8天。主要職責是抓安全生產(chǎn)、抓工程質量、抓勞動紀律。監(jiān)督安全工作的落實,協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)中遇到的問題。凡發(fā)現(xiàn)安全問題必須蹲點守候,督促問題解決后方可生產(chǎn)。

  自實行下井帶班以來,巨煤公司領導以身作則,與工人一起同進同出同勞動,一起研究解決和處理安全隱患。在沒有安全問題時,公司領導便與工人們一起采煤、架棚、操鎬、支梁,受到工人們的好評。工人們說:領導親自下井帶班,執(zhí)行安全指令效果就是不一樣。


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