青山礦牢牢把握以人為本理念，做細(xì)礦區(qū)各項(xiàng)工作，較好地為企業(yè)發(fā)展積聚能量，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，礦區(qū)彰顯出和諧活力。
該礦通過(guò)用“制度規(guī)范人”、“環(huán)境改變?nèi)恕�、“文化感染人”�?shù)典型教育人等方式，極大地激發(fā)了礦區(qū)職工家屬愛(ài)礦愛(ài)家情結(jié)。
近幾年來(lái)，青山礦先后出臺(tái)了加強(qiáng)勞務(wù)用工、分配管理、紀(jì)律規(guī)定等制度，從根源上防止了在用人和分配上的不公平現(xiàn)象。該礦又通過(guò)對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)、井口改造，提升礦區(qū)品味，建立起了文化休閑廣場(chǎng)，片區(qū)綠化，對(duì)職工宿舍、辦公場(chǎng)所進(jìn)行裝飾。居民區(qū)安裝了健身器材。尤其在井口搭建了1200平方米能一次性停放600部摩托的上下兩層停車(chē)房。
工會(huì)、團(tuán)委每個(gè)季度都舉行一些大型活動(dòng)，如谷雨詩(shī)歌會(huì)、卡拉OK比賽，安全知識(shí)競(jìng)答、“馬嶺杯”各種體育項(xiàng)目賽和各種文藝演出活動(dòng)，讓礦區(qū)職工在濃厚的文化氛圍感悟和諧。
青山礦多年以來(lái)，堅(jiān)持培養(yǎng)優(yōu)秀人才和樹(shù)立模范典型。先后涌現(xiàn)出了獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌膹埌郯l(fā)、全國(guó)“三八紅旗手”的陳希梅。該礦利用這些先進(jìn)的典型，開(kāi)展了一系列的愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)礦愛(ài)家的教育，在礦區(qū)引起了不小的震動(dòng)。
由于青山礦緊緊圍繞“以人為本”構(gòu)筑和諧的思路，使礦區(qū)呈現(xiàn)出前所未有的活力。
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