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　　最近，在集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”的同時(shí)，集團(tuán)公司團(tuán)委也積極響應(yīng)省煤公司的文件精神，開始在全公司共青團(tuán)團(tuán)組織中開展“推進(jìn)組織轉(zhuǎn)型，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新”主題創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。

　　此次活動(dòng)主要有三項(xiàng)內(nèi)容，一是積極推進(jìn)團(tuán)組織“五個(gè)轉(zhuǎn)型”，努力建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的團(tuán)組織運(yùn)行新模式，促使團(tuán)組織工作思路向市場(chǎng)化思維、企業(yè)化運(yùn)作、特色化發(fā)展的工作模式轉(zhuǎn)變；服務(wù)企業(yè)工作向青年安全生產(chǎn)工作和青年節(jié)能創(chuàng)新行動(dòng)兩個(gè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)變；服務(wù)青年工作向引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才和關(guān)心青年民生事務(wù)兩個(gè)方面轉(zhuǎn)變；工作服務(wù)對(duì)象向以團(tuán)員為重點(diǎn)、40周歲以下的青年群體為延伸的方向轉(zhuǎn)變；青年組織設(shè)置向以團(tuán)組織為核心，青年聯(lián)合性組織和青年自組織為補(bǔ)充的方向轉(zhuǎn)變。二是大力開展“活力在基層”團(tuán)的活動(dòng)創(chuàng)新大賽，進(jìn)一步提升團(tuán)組織的服務(wù)創(chuàng)新能力。三是集團(tuán)公司團(tuán)委將廣泛開展?fàn)幃?dāng)青年標(biāo)兵活動(dòng)和深化團(tuán)員崗位標(biāo)兵活動(dòng)，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　此次活動(dòng)將由各單位團(tuán)組織從自身實(shí)際出發(fā)，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段是廣泛發(fā)動(dòng)、安排部署，現(xiàn)已全面鋪開；第二階段是全面爭(zhēng)創(chuàng)、扎實(shí)推進(jìn)，時(shí)間從2010年8月下旬到2011年6月底；第三階段是總結(jié)、評(píng)選表彰，時(shí)間為2011年和2012年“五四”前后。集團(tuán)公司團(tuán)委將通過大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極推動(dòng)團(tuán)組織轉(zhuǎn)型，提升團(tuán)組織服務(wù)創(chuàng)新能力，努力建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)共青團(tuán)組織，努力引導(dǎo)團(tuán)員青年成為企業(yè)改革發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)，促進(jìn)公司共青團(tuán)工作的全面開展，為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展持續(xù)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。