近日，集團(tuán)公司就切實(shí)加強(qiáng)“十二五”節(jié)能工作做出安排，要求各單位按照省工信委《關(guān)于下達(dá)“十二五”全省重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的通知》，采取綜合措施，多管齊下，多方努力，全面完成“十二五”節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)。
節(jié)煤是節(jié)能工作的重要方面。集團(tuán)公司“十二五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)為節(jié)約標(biāo)煤5萬(wàn)噸。為全面完成“十二五”節(jié)能工作目標(biāo)，集團(tuán)公司要求各單位做好四個(gè)方面的工作：
通過技術(shù)進(jìn)步節(jié)能。優(yōu)化煤炭生產(chǎn)布局和生產(chǎn)技術(shù)結(jié)構(gòu)，淘汰技術(shù)落后、能耗高的生產(chǎn)設(shè)備，提高設(shè)備能源利用率，對(duì)局部落后的生產(chǎn)工藝進(jìn)行節(jié)能改造。
通過推進(jìn)合同能源管理節(jié)能。重點(diǎn)抓好焦化公司干熄焦余熱發(fā)電項(xiàng)目和矸石發(fā)電廢棄資源的綜合利用項(xiàng)目。
通過加強(qiáng)管理節(jié)能。將節(jié)能指標(biāo)層層分解，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格督查，建立起“目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)”的管理制度，建立節(jié)能降耗工作機(jī)制，實(shí)行節(jié)能工作問責(zé)制。
通過深化內(nèi)部改革和強(qiáng)化法制節(jié)能。大力宣傳節(jié)能降耗相關(guān)法律法規(guī)和政策，宣傳節(jié)能先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，曝光嚴(yán)重浪費(fèi)能源的行為，形成依法節(jié)能的良好氛圍。
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