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記者從最近結(jié)束的高坑礦“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)中了解到，企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)是職工關(guān)注的重點(diǎn)�！捌笈d我榮、企衰我恥”仍是職工思想的主流。一條條充滿智慧和對企業(yè)負(fù)責(zé)任的合理化建議，反映了新時(shí)代職工的主人翁風(fēng)貌。
今年6月中旬，高坑礦工會(huì)在職工中開展了一次以“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”為主題的合理化建議征集活動(dòng)。在歷時(shí)近2個(gè)月的活動(dòng)中，各基層區(qū)隊(duì)和廣大職工對活動(dòng)傾注了極大熱情，大家或通過溝通撰寫建議，或召開座談會(huì)收集建議，使一條條合理化建議結(jié)合礦情、結(jié)合實(shí)際，有很強(qiáng)的操作性和針對性。例如，有職工提出：在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下，要盡最大可能尋找煤炭資源，延長礦井服務(wù)年限，礦上甚至可以成立相應(yīng)隊(duì)伍加強(qiáng)此項(xiàng)工作。鑒于當(dāng)前電力緊張、電價(jià)提高的情況，有職工建議：高坑礦低質(zhì)煤儲量豐富，可加大電煤開采力度。安全是永恒的話題，為了保證礦井設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，職工建議：井下生產(chǎn)設(shè)備、配品配件，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全標(biāo)識和國家標(biāo)準(zhǔn)，試行采購問責(zé)制，杜絕偽劣產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)流程當(dāng)中。針對當(dāng)前職工技術(shù)素質(zhì)普遍偏低的問題，不少職工希望將安全培訓(xùn)由單一的理論培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩夹g(shù)知識傳授與老工人師帶徒相結(jié)合的培訓(xùn)方式，推進(jìn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，提高職工綜合素質(zhì)。
據(jù)了解，高坑礦工會(huì)經(jīng)篩選、整理、提煉的128條有效建議，涉及安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)力等方面的合理化建議，占到了總建議的60%以上，對企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展產(chǎn)生了積極的意義。
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