——在集團公司三屆二次職代會暨2012年工作會、“雙先”表彰會上的講話（摘要）
彭志祥
一、面對困難和壓力，牢牢把握工作主動性，2011年各項工作再創(chuàng)佳績
（一）把握主題，凝聚合力，推動了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
一年來，全公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放思想，堅定信心，堅定不移地按照年初集團公司確定的工作思路，緊緊抓住全年保效益、保安全、保民生、保穩(wěn)定目標不放松，以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，把握工作主動性，帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾凝心聚力，迎難而上，發(fā)揚不與同行比條件，堅持在夾縫中找煤，在困境中求生存、謀發(fā)展的精神，最大限度地挖掘礦井生產(chǎn)潛力，盡一切辦法穩(wěn)定煤炭產(chǎn)量和質(zhì)量，破解企業(yè)面臨的難題，推進項目建設(shè)，鞏固安全形勢，維護了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭，創(chuàng)造了經(jīng)濟總量、利潤指標和職工收入的歷史最好水平。
（二）發(fā)揚傳統(tǒng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，加強了基層組織建設(shè)
一年來，圍繞“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮，建設(shè)幸福企業(yè)”主題教育實踐活動這條主線，一是不斷深化黨建質(zhì)量達標活動。堅持以“四好”、“四強”為目標，把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨建質(zhì)量達標管理緊密結(jié)合起來，進一步落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記負全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門各負其責(zé)”的黨建工作責(zé)任制。
二是繼續(xù)推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持按照“明確一個主題，建立四項制度，抓好四個環(huán)節(jié)，落實六項載體，做到三個結(jié)合”的工作思路，通過健全創(chuàng)爭工作機制，進一步落實黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范工程和黨員服務(wù)承諾等載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛融入到“創(chuàng)一等工作”、“建功立業(yè),崗位成才”和“黨員身邊無事故”等活動當中。
三是廣泛開展了革命傳統(tǒng)教育活動。以紀念建黨90周年為契機，積極安排并落實了“十個一”的活動載體，承辦并組織了省公司“走紅路、憶傳統(tǒng)、重宣誓、繪新圖”主題實踐活動。
（三）弘揚清風(fēng)，樹立正氣，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)
去年深入開展了清風(fēng)正氣和諧年活動，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
一是抓廉潔教育，清風(fēng)正氣。在全公司范圍深入開展了“三反三查三公開”和“五興”學(xué)習(xí)教育活動，大興習(xí)學(xué)之風(fēng)、清明之風(fēng)，營造陽光理性、寬松和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
二是抓制度建設(shè)，規(guī)范行權(quán)。進一步落實了重大事項班子集體討論、集體決策的民主集中制原則，規(guī)范了大額資金的審批程序和權(quán)限。
三是抓監(jiān)督治理，嚴肅紀律。深化了“小金庫”、醫(yī)藥衛(wèi)生、公務(wù)用車和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等五項專項治理。
（四）抓牢思想，落實制度，營造了企業(yè)安全環(huán)境
一是堅持安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強干部安全履職考核，狠抓干部安全作風(fēng)轉(zhuǎn)變；二是牢牢把握“生命至上，安全第一”理念，加強安全宣傳教育。三是以素質(zhì)提升活動為動力，進一步強化了安全培訓(xùn)。四是進一步改進了“紀委管黨、工會管網(wǎng)、團委管崗、職工代表安全視察、老工人家屬協(xié)管”的安全管理模式。
（五）堅持發(fā)展、穩(wěn)定兩手抓，維護了企業(yè)和諧穩(wěn)定
1．努力改善職工生活水平。在面臨巨大經(jīng)濟壓力的情況下，一方面千方百計增加企業(yè)效益，提高職工收入水平，想方設(shè)法分流安置困難企業(yè)職工；另一方面努力改善職工的居住條件。首次實現(xiàn)全員免費健康體檢，約4萬在職職工和離退休職工參加了體檢，切實關(guān)心職工身心健康。
2．加大扶貧幫困力度。從去年開始，在堅持一年“三節(jié)”困補的基礎(chǔ)上，又增加了每月一補的困補長效機制。此外，繼續(xù)落實了大病救助、金秋助學(xué)、困難職工家庭最低生活保障等扶貧幫困措施，解決了大、小集體社保問題，調(diào)整了離退休人員養(yǎng)老金標準。
3．認真做好群眾工作。在堅持領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、下訪制度的基礎(chǔ)上，實行了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處化解制度，明確包案責(zé)任人，落實穩(wěn)定工作責(zé)任制。
二、圍繞目標，堅定信心，切實增強緊迫感，全心全意做好2012年各項工作
新一年公司黨委工作的基本思路是：以黨的十七屆六中全會和省第十三次黨代會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)、總要求，以省煤炭集團公司改革改制和安源股份重組為動力，緊緊圍繞全年工作目標，加強能力建設(shè)，提升黨建工作，促進“五個穩(wěn)定”，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
（一）堅定發(fā)展信心和決心，增強企業(yè)的政治引導(dǎo)力
面對困難和壓力，各單位和全公司上下要充分認識到今年工作的艱巨性和重要性，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)要講大局、講政治、講原則、講風(fēng)格，強化責(zé)任意識和敢于擔(dān)當、勇于面對困難的思想作風(fēng)，把握主動性，打好主動仗。今年工作要突出一個“穩(wěn)”字，就是要保持安全生產(chǎn)的穩(wěn)定，保持經(jīng)濟效益的穩(wěn)定，保持職工收入的穩(wěn)定，保持礦區(qū)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
圍繞全年工作目標，今年要重點抓好兩項重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，一是把進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神和省第十三次黨代會精神作為今年工作開局的首要任務(wù)來抓，與今年各項工作結(jié)合起來，深入開展好形勢任務(wù)教育，把省煤集團公司和萍礦集團公司今年工作的總體目標和部署宣傳好、落實好，增強緊迫感和壓力感，形成共同面對困難、迎接挑戰(zhàn)的思想基礎(chǔ)；二是認真做好迎接黨的十八大召開的輿論宣傳和十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，廣泛開展各種獻厚禮活動，努力掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神的新高潮。
（二）繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，提高企業(yè)的組織戰(zhàn)斗力
一要進一步抓基層黨建這個重點，推進黨建工作互動達標建設(shè)。按照省公司黨委“兩互動、三安全”的工作新要求，認真落實目標管理機制，將黨政工團齊抓共管的安全文化建設(shè)納入生產(chǎn)安全保障體系，將物資采購、工程建設(shè)、廢舊設(shè)備集中處理、經(jīng)濟適用房和棚戶區(qū)改造房分配、合同從審簽到實施等重大經(jīng)濟運行行為納入經(jīng)濟安全保障體系，將干部教育監(jiān)督、懲治和預(yù)防腐敗、綜治信訪等納入政治安全體系，做到黨建工作與經(jīng)濟工作和其它各項工作，同步部署落實、同步組織協(xié)調(diào)、同步檢查考核、同步評價激勵，黨建與發(fā)展互動，促進基層黨建質(zhì)量工作達標上新臺階。
二是健全黨員發(fā)揮作用的長效機制，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要抓好活動載體的創(chuàng)新和落實。二要抓好典型的選樹和總結(jié)。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)表彰年，各單位要認真做好群眾評議和總結(jié)提升工作，鞏固并發(fā)揮“支部示范點”建設(shè)作用，尋找特色，挖掘亮點，加強宣傳，努力推廣。
三是深入開展反腐倡廉，推動黨風(fēng)礦風(fēng)建設(shè)。要在去年開展清風(fēng)正氣和諧年活動的基礎(chǔ)上，以認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為有力抓手，堅持教育預(yù)防為主、制約與懲處并重的原則，繼續(xù)推進反腐倡廉和清風(fēng)正氣工作。
四是認真落實《實施意見》，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。堅持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為以黨建帶群建、促進基層工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容，通過發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，進一步推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型區(qū)科和學(xué)習(xí)型企業(yè)，抓好職工書屋建設(shè)，廣泛開展職工讀書和崗位技術(shù)練兵、比武活動，營造全公司學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)、創(chuàng)一流的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部職工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。
（三）創(chuàng)新思想政治工作，提升企業(yè)的文化凝聚力
越是困難，越是改革，安源精神越不能丟，這是我們萍礦的核心和礦魂之所在。
一要充分發(fā)揮安源精神研究會作用，加強安源精神的研究，進一步加大對安源礦史資料和安源精神的挖掘。
二要加強安源精神的宣傳，大力弘揚安源精神。
三要以文化建設(shè)為載體，積極做好企業(yè)思想政治工作。安源精神既有義無反顧的徹底革命精神、敢為人先的頑強拼搏精神，還有包容開放的團結(jié)務(wù)實精神，要把弘揚安源精神與做好思想政治工作、關(guān)心職工疾苦、解決實際問題結(jié)合起來，加強調(diào)查研究，傾聽職工呼聲，做到在政策上釋疑解惑，工作和生活上關(guān)心幫助，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚強大動力。
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