如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社會管理，并結(jié)合實(shí)際學(xué)以致用？作為企業(yè)，要通過細(xì)致的群眾工作，統(tǒng)一職工思想，化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護(hù)職工根本權(quán)益，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展凝心聚力，調(diào)動積極性；理論聯(lián)系實(shí)際，將授課內(nèi)容與實(shí)際工作中遇到的問題結(jié)合起來，深入思考，認(rèn)真研究，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
根據(jù)中央、省委、省煤炭集團(tuán)公司黨委的工作部署和要求，為充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)社會管理的重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會十六屆六中全會提出建設(shè)社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署、時(shí)代背景和重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在省部級領(lǐng)導(dǎo)干部研討班上的講話精神，3月12日至3月17日，集團(tuán)公司舉辦了基層黨組織書記培訓(xùn)班。公司董事長、黨委書記彭志祥以普通教員的身份講了第一課。市委黨校副校長、教授劉建明等受聘講授了落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要，加快發(fā)展問題研究，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，突發(fā)事件應(yīng)對和處理，基層干部政務(wù)禮儀，以及安源精神、基層黨組織和黨員干部在維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定當(dāng)中的思想引領(lǐng)作用等課程。
來自公司所屬單位的黨委書記、黨支部書記和組織科長共242 人分兩期參加了每期3天的培訓(xùn)。
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