青山煤業(yè)公司注重加強職工安全教育，在安全生產(chǎn)管理上采取專心、細心、熱心的態(tài)度，使礦井安全生產(chǎn)出現(xiàn)了新景象。
該公司在廣泛開展“三心”管理安全生產(chǎn)活動中，首先提出安全生產(chǎn)要專心。不論是生產(chǎn)一線的工人，還是管理干部，都必須一門心思地抓工程質(zhì)量，誰違章操作和違章指揮，違反勞動紀(jì)律，誰就待崗，嚴(yán)重“三違”者，一律開除礦籍，決不心慈手軟。其次是要求安全管理要細心，對工作馬馬虎虎，敷衍了事，不負(fù)責(zé)任的職工及干部，加大處罰力度，該辭退的辭退，該降職的降職。特殊工種和崗位的職工，必須先進行嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。再次是公司黨、政、工、團齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作。今年一季度，公司開展了“安全知識競賽”、“安全電視講話”、“安全短信祝語”等多項安全教育活動。與此同時，公司家屬委員會還發(fā)動“娘子軍”，與安全后進職工結(jié)成幫扶對子。如今，已有20多名安全后進職工經(jīng)過他們的感化教育，都成了生產(chǎn)骨干，其中有3名還被評為公司的先進個人。
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