白源煤礦自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，牢牢抓住密切聯(lián)系群眾這個(gè)主題，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，傾聽職工呼聲，解決民眾煩憂。
礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過集中學(xué)習(xí)黨章、廉潔從業(yè)若干規(guī)定等教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)材料，找準(zhǔn) “四風(fēng)”方面存在的突出問題并予以深刻剖析。同時(shí)，對(duì)18個(gè)基層黨支部掛點(diǎn)督查，深入聯(lián)系單位調(diào)查研究，征求意見建議，且公布電話號(hào)碼，24小時(shí)不斷線。礦領(lǐng)導(dǎo)還與信訪辦人員一起接待來訪的職工群眾，處理各類矛盾糾紛，著力解決職工群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和突出問題，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
前段時(shí)間，白源礦居民家屬區(qū)經(jīng)常停水，職工家屬怨聲載道，雖然家屬區(qū)的水電已移交市地方部門管理，但礦領(lǐng)導(dǎo)知曉后，立即與市自來水公司取得聯(lián)系，經(jīng)過多方磋商，問題妥善解決。在高溫酷熱時(shí)，該礦給每位在崗職工發(fā)放防暑降溫藥品，并組織家委定期在井口送涼茶、綠豆粥等送“清涼”活動(dòng)，溫度較高的車間購(gòu)置大風(fēng)扇，增添大茶桶。福利科努力做好后勤保障，礦上成立督查小組，對(duì)飯菜質(zhì)量、采購(gòu)程序、職工職業(yè)操守進(jìn)行抽查，對(duì)存在的問題立馬整改。該礦還從維護(hù)礦工健康權(quán)益出發(fā)，做好井下粉塵防治工作，消除職業(yè)病危害。礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督促一線單位做好灑水降塵、噴霧防塵、濕式打眼、個(gè)體防護(hù)等措施，并組織職工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》法律法規(guī)知識(shí)，保障從業(yè)人員身體健康。
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