白源煤礦緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，扎實開展效能監(jiān)察，強化覺員干部作風(fēng)建設(shè)，從源頭上防腐冶腐，營造一種風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
該礦嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度，對與職工群眾利益密切相關(guān)和反映較大的熱點難點問題，加強監(jiān)督把關(guān)。重點對區(qū)科工資分配、食堂班中餐、“三鐵”管理進行督查。對查找出的問題及時整改，對整改不到位或造成不良影響的單位和個人，予以嚴(yán)厲懲處。與此同時，還緊密圍繞“雙增雙節(jié)”這個中心開展工作，嚴(yán)格對金屬支護用品管理進行督查。檢查材料科與支護科是否賬賬相符，采掘區(qū)與支護科是否分類編號建賬，更生廠修舊利廢、報廢手續(xù)是否齊全，最大限度地減少浪費。
該礦還加強廉政文化建設(shè)，提高黨員干部思想素質(zhì)和道德情操，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進黨風(fēng)政風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。每年組織副科級以上干部簽訂《廉潔自律承諾書》，對新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政教育談話，簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力保證書》，材料、財務(wù)、銷售等重要崗位人員簽訂《積業(yè)道德建設(shè)承諾書》。在礦區(qū)醒目位置懸掛警句格言標(biāo)語，板報開辟專欄，營造黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍。
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