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白源煤礦開展“共享共治”主題大討論

發(fā)表日期：2014年12月1日作者：李群芳【編輯錄入：xhyyysl】

　　為貫徹省煤集團新余會議精神及萍礦集團公司有關(guān)會議精神，堅持“兩手抓，兩手都硬”，推進企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級，進一步加強思想建設(shè)，切實解決目前職工在思想方面存在的問題，提高企業(yè)應(yīng)對當前嚴峻經(jīng)濟形勢的能力和水平。11月26日，白源煤礦召集各基層支部書記和機關(guān)科室人員開展了一次“共享共治”為主題的大討論活動。

　　座談會上，大家圍繞如何共治達到共享企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展之成果，如何增強“四種意識”，提高“四種能力”即增強憂患意識提高應(yīng)對能力，增強學習意識提高創(chuàng)新能力，增強發(fā)展意識提高行動能力，增強感恩意識提高擔當能力，進而提升共治的本領(lǐng)展開討論。

　　大家踴躍發(fā)言，建言獻策，氣氛熱烈，表示要加強與職工的溝通，做好思想政治教育工作，要與企業(yè)同呼吸共命運，抓好區(qū)隊的任務(wù)兌現(xiàn)，抓好安全生產(chǎn)，抓好工程質(zhì)量。企業(yè)的發(fā)展與自身的發(fā)展息息相關(guān)，珍惜來之不易的崗位，盡心盡責做好每件事。

　　該礦黨委書記還對大家提出的問題當場作出了解答。

　　據(jù)悉，該礦還將分別召開礦領(lǐng)導班子、區(qū)科班子、班組長職工代表座談會，多層次、全方面地開展大討論，把“愛崗敬業(yè)、興礦為家”的理念灌輸?shù)矫總€人心中，營造平安和諧、迎難而上的工作氛圍和環(huán)境。