在安源礦洗煤廠，有一個被稱為洗精煤能手的“把關(guān)人”。她就是洗煤廠洗精煤浮選司機劉小麗。 今年37歲的劉小麗，看上去是一個再普通不過的女職工。1995年，正是豆蔻年華的劉小麗參加工作。1997年，劉小麗調(diào)入安源礦洗煤廠開皮帶。不管在哪一崗位，她都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。2005年5月，因工作需要，劉小麗又成為一名浮選司機。對于一名女職工來說，在洗煤廠最為關(guān)鍵的崗位就是浮選司機。此時的劉小麗深感責(zé)任重大，她家住萍鄉(xiāng)，盡管是“三班倒”不方便，但不管刮風(fēng)下雪結(jié)冰，她總是把工作放在第一位。平時一有時間，她就認(rèn)真學(xué)習(xí)浮選業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升自身操作水平和理論水平，保證精煤質(zhì)量和穩(wěn)定性。 去年11月，洗煤廠采用新技術(shù)、新工藝，來提高洗煤質(zhì)量和數(shù)量，安裝了兩臺射流微泡浮選機，一直在調(diào)試運行中。為保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提高精煤回收率，劉小麗主動鉆研，不斷學(xué)習(xí)摸索，很快就熟練掌握了這一新技術(shù)，到今年3月，該設(shè)備逐漸運轉(zhuǎn)正常。 日常工作中，每次接班后，劉小麗總是習(xí)慣性地檢查巡視浮選機的工作狀態(tài)，及時調(diào)整好刮板的高度，防止精煤流失。在停車后又仔細(xì)檢查電機、盤根、浮選用油是否充足。為提高浮選精煤回收率，劉小麗努力探索藥劑的配比和用量，杜絕浪費，僅去年就節(jié)約藥劑費用達6萬多元。同時，她還努力做到減少開空車時間，盡量使浮選機滿負(fù)荷地工作，節(jié)約電費2.5萬元。去年洗煤廠生產(chǎn)精煤31.15萬噸，篩選煤29.63萬噸，這其中離不開劉小麗等人的辛勤付出。 凡事不計較，樂于奉獻，這是劉小麗對待同事的態(tài)度。當(dāng)遇到同事有事請假，她總是自己一個人默默地頂上；她還經(jīng)常無私地把自己的工作經(jīng)驗、技術(shù)傳授給新同事。 由于劉小麗工作表現(xiàn)突出，她先后被評為安源礦女職工崗位標(biāo)兵，萍礦集團公司“三八”紅旗手、萍礦集團公司勞動模范、萍鄉(xiāng)市“三八”紅旗手。她所在的班組也獲得中華全國總工會頒發(fā)的“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等光榮稱號。面對這一切，劉小麗感概萬千：我只是在平凡的崗位上，做了一點我自己應(yīng)該做的事，我無悔于我的青春。
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