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集團(tuán)公司積極回應(yīng)職工訴求 引導(dǎo)職工維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定

  發(fā)表日期:2016年3月1日      作者:平宣     【編輯錄入:xhyyysl


  2月29日,集團(tuán)公司部分煤礦職工由于對(duì)停產(chǎn)保井期間工資收入過(guò)低和對(duì)未來(lái)生存感到擔(dān)憂等問(wèn)題,到公司本部進(jìn)行群體訴求,集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)積極與職工對(duì)話,回應(yīng)職工訴求,引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。目前,參加反映訴求的職工情緒基本穩(wěn)定。

  29日上午8點(diǎn)30分左右,高坑煤礦部分職工陸續(xù)到集團(tuán)辦公樓門口反映訴求,隨后約150人到萍鄉(xiāng)市綠茵廣場(chǎng)十字路口集中,伴隨著圍觀群眾的增加,該路口出現(xiàn)間歇性堵塞。

  事發(fā)后,集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取職工意見(jiàn),勸說(shuō)職工采取理性態(tài)度反映訴求。10點(diǎn)30分左右,公司將反映訴求的職工引導(dǎo)到安源藝術(shù)劇院,省能源集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理,萍礦集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書(shū)記林紹華等領(lǐng)導(dǎo)與職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話,回應(yīng)職工提出的工資收入低、何時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)等問(wèn)題。

  在與職工的對(duì)話中,林紹華說(shuō),根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況,為遏制虧損源實(shí)現(xiàn)減虧控虧,萍礦集團(tuán)于2月份春節(jié)期間對(duì)公司部分煤礦實(shí)行臨時(shí)停產(chǎn)保井。3月份,為確�!皟蓵�(huì)”期間安全生產(chǎn),應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),對(duì)高坑煤礦、楊橋煤礦、黃沖煤礦等礦井繼續(xù)停產(chǎn)保井,3月下旬將再研究恢復(fù)生產(chǎn)事項(xiàng)。公司理解職工前來(lái)反映訴求,并希望職工通過(guò)正常渠道反映。萍礦將積極爭(zhēng)取國(guó)家關(guān)于煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的政策支持,嚴(yán)格按照省能源集團(tuán)的統(tǒng)一規(guī)定做好職工安置工作。當(dāng)前,省能源集團(tuán)正在研究制定煤礦去產(chǎn)能、職工安置分流和深化改革的相關(guān)政策措施。萍礦已著手對(duì)各煤礦的職工進(jìn)行情況摸底,將多渠道、多形式對(duì)職工進(jìn)行分流安置。并積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),努力為煤礦職工分流安置創(chuàng)造新的崗位。

  為進(jìn)一步穩(wěn)定職工情緒,即日起,萍礦集團(tuán)將組織公司班子成員到高坑煤礦和其他停產(chǎn)礦井,分成若干組召開(kāi)不同層面的職工座談會(huì),面對(duì)面聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)和建議,收集職工關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,做好相關(guān)政策的宣傳和思想政治工作,取得職工的理解和支持,確保礦區(qū)的穩(wěn)定。


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